Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
AnyaZak

компенсация за неисп.отпуск

Скажите,при расчете компенсации за неиспользованный отпуск исчисляемый период предыдущие 12 месяцев,т.е. если человек увольняется в апреле,мы берем апрель 09 по март 10,но в марте 2010 сотрудник болел,нужно ли брать этот месяц в счет?
ОтветитьНовый вопрос. . .
Natycuk 20 417  баллов
10 апреля 2010 в 08:50
Да, нужно!
10 апреля 2010 в 08:53
Спасибо,Наталья.Танцую
Расчетчик Консультант
10 апреля 2010 в 11:39
Цитата (AnyaZak):нужно ли брать этот месяц в счет?

Брать месяц нужно, но только за вычетом дней болезни. То есть за март берете 29.4*(31-дни_больничных)/31
Lisa90 0  баллов
28 апреля 2010 в 16:17
А если я работала 7 месяцев,но из них 4 месяца была на больничном? То как мне рассчитают компенсацию за отпуск при увольнении? И будут ли вычитывать 13% с этой суммы?
Сергей Новиков Главный редактор
28 апреля 2010 в 16:27
Новый вопрос -- в новой теме. Читайте, пожалуйста, правила форума.
Бухгалтерия
Заполняйте платежки с актуальными на сегодня КБК, кодами дохода и другими обязательными реквизитами