Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Садовикова

Регистрация, реорганизация

Фирма зарегистрирована 04,03,10 г.
18,03,10 приказ на директора (по совместительству) и 19,03,10-на главного бухгалтера (по совместительству), т. к. нужно было открыть расчетный счет.
Больше никакие операции не происходили в 1-ом квартале.
Подскажите, обязадельно ли начислять зар.плату за март и платить налоги по зарплате. Или можно это как то обойти?
ОтветитьНовый вопрос. . .
12 апреля 2010 в 13:38
Можно взять от них заявления на отпуск без содержания. Тогда ничего начислять не нужно, если на самом деле никаких других операций не было.
Бухгалтерия
Подобрать коды ОКВЭД в специальном веб‑сервисе
Татьяна Никифорова 140  баллов, г. Москва
12 апреля 2010 в 17:28
Цитата (Садовикова):Фирма зарегистрирована 04,03,10 г.
18,03,10 приказ на директора (по совместительству) и 19,03,10-на главного бухгалтера (по совместительству), т. к. нужно было открыть расчетный счет.
Больше никакие операции не происходили в 1-ом квартале.
Подскажите, обязадельно ли начислять зар.плату за март и платить налоги по зарплате. Или можно это как то обойти?

Если следовать "букве Закона", то да. Как только на предприятие кого-либо оформили, ему следует начислять зарплату. Не менее размера МРОТ, установленного в данном регионе. В Москве с января 2010 года МРОТ составляет 9.500, а с мая будет 10.100. Следовательно, если работники оформлены по совместительству, то начисление зарплаты должно производиться исходя из 1/2 МРОТ.
Но на практике, если предприятие не ведет финансово-хозяйственную деятельность и сдает нулевые отчеты, то неначисление и невыплату зарплаты достаточно подтвердить соответствующим письмом. Бывает, что требуют еще предьявить справку-подтверждение из Банка о том, что средства на выплату з/п не получали.
И так до тех времен, пока не начнете показывать выручку. В кассу или на р/счет, неважно.
sukharik 33 740  баллов, г. Санкт-Петербург
12 апреля 2010 в 19:25
Почитайте, пожалуйста, вот тут:

https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=5993

Я тоже много на эту тему писала. И вообще много обсуждалось этих вопросов. Поищите. По ссылке выше, в принципе, суть написана.
Елена Андреева 3 725  баллов, г. Великие Луки
19 апреля 2010 в 23:44
Вообще, подтверждение присутствия на работе директора или главного бухгалтера - присутствие подписи, а рядом даты. Я начисляла зарплату на те дни когда выписывались счета или где-то ставились подписи. А если директор в добавок еще и единственный учредитель, то ему можно не начислять зарплату, т.к. директор получает прибвль в качестве денежного вознаграждения.Ох!