Катрин 88спросил20 апреля 2020 в 17:18
 65 просмотров 

Как начислять зарплату при суммированном учете рабочего времени?

Здравствуйте! Проконсультируйте пожалуйста по вопросу начисления оплаты труда в отношении работников, к которым применяется суммированный учет рабочего времени при окладной системе труда. Учетный период - месяц. В  случае если сотрудник отработал учетный период полностью согласно графику сменности (без переработок), то ему оплачивается оклад (учет праздников мы не берем). И при этом неважно, что один сотрудник отработал больше смен, а другой меньше. В случае, если сотрудник отработал учетный период неполностью (отпуск, больничный, увольнение, прием на работу не с начала месяца), то расчет з/п определяется как часовая тарифная ставка (рассчитанная как оклад /нормативное кол-во рабочих часов в данном месяце) умноженная на количество фактически отработанных часов. При этом нормативное количество часов для этого сотрудника тоже будет другим. И уже с этим новым нормативом мы будем сравнивать фактически отработанное сотрудником время на предмет переработок. Информации очень много везде, но правильно ли я ее понимаю?
Новый вопрос Ответить
Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Если информация помогла, нажмите «Да». Если ссылки не пригодились, нажмите «Нет».

Вопросы на форуме
Как начислять зарплату при суммированном учете рабочего времени? 12 ноября 2018
Как рассчитывать зарплату при суммированном учете рабочего времени? 7 ноября 2018
Как рассчитать оплату за работу в праздничные дни при суммированном учете рабочего времени? 29 октября 2019
Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 июня