Кристина П

После выплаты отпускных был оформлен приказ на выплату премии: как поступить?

Доброго дня.
Подскажите, вот такая ситуация приключилась. Сотрудник ушел в отпуск 1 июля, соответственно расчет отпускных 26 июня, но а расчет включилась зарплата за июнь. А 30 июня пришел приказ на премии за июнь и этот сотрудник в нем был. Как быть в этой ситуации?
ОтветитьНовый вопрос. . .
Nataly S 437 955 баллов
7 июля 2020 в 02:51
Здравствуйте!

Ежемесячная премия учитывается при расчете отпускных в случае, когда она начислена в расчетном периоде.

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы":
Цитата:15. При определении среднего заработка премии и вознаграждения учитываются в следующем порядке:
ежемесячные премии и вознаграждения - фактически начисленные в расчетном периоде, но не более одной выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода;
Премия начислена в расчетном периоде, следовательно, отпускные следует пересчитать с учетом премии и доплатить.
Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 июня