Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Анна Владимиров

Перевод беременной работницы на легкий труд: как заполнить отрывной талон заключения?

Добрый день! Прошу помочь разобраться в вопросе. Сотрудница отработала 2 года, забеременела. Принесла врачебное заключение о переводе беременной на другую должность. Весь 2020 год сотрудница работает в должности менеджера, неполный рабочий день. Заявления о переводе на легкий труд от нее не поступало, не устного, не письменного. Просит, чтобы мы заполнили отрывной талон заключения, чтобы передать в больницу. Можем ли мы указать следующую формулировку: занимаемая должность сотрудницы соответствует рекомендациям по трудоустройству беременных? Заранее благодарна за ответы.
ОтветитьНовый вопрос. . .
Ефимов Павел 107 579 баллов, г. Ивантеевка-2
9 июля 2020 в 14:16
Здравствуйте.
Основные критерии в Гигиенические рекомендации к рациональному трудоустройству беременных женщин, утверждены
Заместитель Председателя Госкомсанэпиднадзора РФ А.А.Монисов
21 декабря 1993 года

Заместитель Министра здравоохранения РФ Н.Н.Ваганов
23 декабря 1993 года

И в регламенте Роструда- время на проезд до работы

Сейчас самая большая проблема в том что противоречит график 2/2, однако работа с 9 до 18 хуже как минимум загрузкой транспорта- в принципе кто в теме могут предупредить про основную ловушку.
Бухгалтерия
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону