Аннаааааа

Средний заработок за командировку выплачен в день выплаты зарплаты: является ли это нарушением?

День добрый! Если в аванс не входят начисления среднего заработка, а выплачиваются с зарплатой является это нарушением?
ОтветитьНовый вопрос. . .
Nataly S 437 917 баллов
23 июля 2020 в 13:57
Здравствуйте!

Трудовой кодекс не оперирует понятием "аванс", работнику выплачивается заработная плата не реже чем каждые полмесяца (статья 136 ТК).
Заработная плата за первую половину месяца рассчитывается в соответствии с отметками в табеле учета рабочего времени. Если работника направили в командировку по распоряжению работодателя на всю первую половину месяца, это не означает, что работник может быть ущемлен в праве на получение зарплаты два раза в месяц.
Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 июня
23 июля 2020 в 14:52
Nataly S, Если в табеле рабочего времени за первую половину месяца стоит К (командировка) значит в расчет ЗП за первую половину месяца эти дни не идут? А если отправляли не на всю первую половину месяца, а на 2 дня? Фактически его не ущемляют в праве получать ЗП 2 раза в месяц. Только в каком размере поделить?
Nataly S 437 917 баллов
23 июля 2020 в 14:56
Цитата (Аннаааааа):Если в табеле рабочего времени за первую половину месяца стоит К (командировка) значит в расчет ЗП за первую половину месяца эти дни не идут?
Идут. Нельзя командированного работника "награждать" невыплатой зарплаты за первую половину месяца. Чем он виноват?
Цитата (Аннаааааа):А если отправляли не на всю первую половину месяца, а на 2 дня?
Все равно идут. Работник не должен страдать от того, что его послали в командировку.
За два дня выплатите средний заработок, а за остальные дни обычную зарплату за отработанное время.