Александра1707

Расчет декретных по старым правилам

Здравствуйте, дорогие Бухгалтера!
Помогите мне пожалуйста рассчитать декретный отпуск по старому методу, что-то я совсем запуталась. Я работаю в организации с августа 2011, и 2 месяца была на испытательном сроке с временным трудовым договором, с октября уже официально трудоустроена. 19 мая ухожу в декрет. И подскажите пожалуйста, измениться ли сумма декретных если я пойду в отпуск? Ниже я привела количество отработанных дней и часов с отпуском и без. Я просто сейчас незнаю идти ли мне в отпуск или же лучше поработать, а отгулять его после выхода из декрета. БУДУ ОЧЕНЬ БЛАГОДАРНА ЗА ПОМОЩЬ! 😀)

август 2011г - 178часов - 20дней - 9000т.р.
сентябрь 2011г - 176часов - 20дней - 9000т.р.
октябрь2011г - 176часов - 16дней - 22000т.р
ноябрь2011г - 154часа - 14дней - 18500т.р.
декабрь2011г - 33часа - 3дня - (25дней -больничный) - 4900т.р.
январь2012г - 154часа - 14дней - (6дней больничный) - 17500т.р.
февраль2012г - 154часа - 15дней - 18000т.р.
март2012г - 88часа - 8дней - (14дней - отпуск) - 7000т.р -без отпуска 176часов - 16 дней - 18000т.р.
апрель 2012г - 165часа - 15дней - 18500т.р
май 2012 - 33часа - 3дня - (10дней отпуск) - 4000т.р - без отпуска 88часов - 8дней - 7000т.р.
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону
nataa 114 221 балл, г. Екатеринбург
22 февраля 2012 в 16:01
Добрый день!
Цитата (Александра1707):Я работаю в организации с августа 2011.

Уточните, с какого числа августа вы работаете?
Цитата:май 2012 - 33часа - 3дня - (10дней отпуск) - 4000т.р - без отпуска 88часов - 8дней - 7000т.р.

Поскольку вы уходите в декрет с 19.05.2012, май в расчетный период не войдет, расчетным периодом будет с ??.08.2011 по 30.04.2012г.
Nataly S 376 315 баллов
22 февраля 2012 в 16:10
Цитата (nataa):Добрый день!
Цитата (Александра1707):Я работаю в организации с августа 2011.

Уточните, с какого числа августа вы работаете?

Судя по количеству дней и часов с 01.08.
22 февраля 2012 в 16:19
C 4 августа 2011. просто мы сначала 5-ти дневку работали а сейчас 2/2. И расчет у нас идет от количества отработанных часов а не дней. Спасибо.
Работайте с электронными трудовыми книжками и готовьте всю сопутствующую отчетность
nataa 114 221 балл, г. Екатеринбург
22 февраля 2012 в 16:28
С августом понятно. Работаете с 04.08. 2011г. по графику 23 дня, вы отработали 20
А в сентябре? По графику 22 дня, а вы указываете отработано 20.
Уточните с какого времени вы перешли на сменный график работы, были ли у вас дни без сохранения заработной платы в этот период?
22 февраля 2012 в 17:14
с 6 октября стали работать 2/2, таких дней не было, точнее был один такой, но в этот день было сказано не выходить на работу. Мы просто работаем либо 5-ти дневку по 8 часов, либо 2/2 по 11часов, на выбор кто как хочет, но часы у всех одинаковы. но все равно графики мы составляем по количеству отработанных часов а не дней. и з/п начисляется за часы.
nataa 114 221 балл, г. Екатеринбург
22 февраля 2012 в 18:02
Цитата (Александра1707):август 2011г - 178часов - 20дней - 9000т.р.
сентябрь 2011г - 176часов - 20дней - 9000т.р.
октябрь2011г - 176часов - 16дней - 22000т.р
ноябрь2011г - 154часа - 14дней - 18500т.р.
декабрь2011г - 33часа - 3дня - (25дней -больничный) - 4900т.р.
январь2012г - 154часа - 14дней - (6дней больничный) - 17500т.р.
февраль2012г - 154часа - 15дней - 18000т.р.
март2012г - 88часа - 8дней - (14дней - отпуск) - 7000т.р -без отпуска 176часов - 16 дней - 18000т.р.
апрель 2012г - 165часа - 15дней - 18500т.р
май 2012 - 33часа - 3дня - (10дней отпуск) - 4000т.р - без отпуска 88часов - 8дней - 7000т.р.

1. Расчет по старым правилам (если уйдете в отпуск в марте):
(9000+9000+22000+18500+4900+17500+18000+7000+18500) / (28+30+31+30+6+25+29+17+30) * 140 календ.дней = 77061,95 руб.
2. Расчет по старым правилам (если не пойдете в отпуск в марте):
(9000+9000+22000+18500+4900+17500+18000+18000+18500) / (28+30+31+30+6+25+29+31+30) * 140 = 78983,33 руб.

Отпуск в мае на расчет отпуска по БиР не повлияет.
Цитата:таких дней не было, точнее был один такой, но в этот день было сказано не выходить на работу.

Расчет немного изменится, если этот день был как то оформлен (как день без сохранения з/п, например)
Баланс за 2020 год необходимо сдать через интернет