Sasha2907

Как оплачивать командировку при сокращенном рабочем дне?

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста. У меня сотрудник оформлен на 0,5 ставки, отправляется в командировку на месяц. Я же правильно понимаю, мои выплаты:
- суточные 700 руб,
- проживание согласно предоставленных чеков
- Зарплата за этот отработанный месяц (всю ставку)?
ОтветитьНовый вопрос. . .
Nataly S 439 264 балла
13 августа 2020 в 14:39
Здравствуйте!
Цитата (Sasha2907):- суточные 700 руб,
Верно, если в таком размере суточные установлены в ЛНА работодателя.
Цитата (Sasha2907):- проживание согласно предоставленных чеков
Да.
Цитата (Sasha2907):Зарплата за этот отработанный месяц (всю ставку)?
На время командировки за работником сохраняется средняя заработная плата, рассчитанная по правилам, установленным  Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 июня
13 августа 2020 в 22:30
Nataly S, спасибо за ответ. Дело в том, что я его только приняла и через два дня он отправился в командировку. Как быть с з/п?
Nataly S 439 264 балла
13 августа 2020 в 22:54
Постановление 922:
Цитата:7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.
Расчет производится из заработка за те два дня, которые были отработаны до командировки.