Марина Бабкина

Можно ли принять на работу по совместительству ИП как физическое лицо?

Здравствуйте! подскажите пожалуйста можно ли принять в организацию на работу человека являющегося Индивидуальным предпринимателем как физическое лицо по совместительству (например, на 4 часовой рабочий день)? Или ИП не может вобще никак и нигде подрабатывать как физ.лицо???
ОтветитьНовый вопрос. . .
batgalw 4 792 балла, г. Красноярск
23 февраля 2012 в 11:10
Добрый день. Нет ограничения на прием на работу ИП. Принимаете как физ. лицо, платите з/п и все взносы и налоги за него
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону
Наталия-главбух 28 144 балла, г. Сургут
23 февраля 2012 в 11:22
Цитата (Марина Бабкина):Здравствуйте! подскажите пожалуйста можно ли принять в организацию на работу человека являющегося Индивидуальным предпринимателем как физическое лицо по совместительству (например, на 4 часовой рабочий день)? Или ИП не может вобще никак и нигде подрабатывать как физ.лицо???

Здравствуйте. Вы принимаете не "человека являющегося ИП как физическое лицо...", а обычного работника по совместительству. А вы уверены, что те люди, которые у вас работают не зарегистрированы как ИП? То есть вы можете и не знать зарегистрированы ли ваши работники как ИП или нет, т.к. вас это не касается. Ваши отношения регулируются трудовым договором и нормами ТК, где нет понятия как "человек, являющийся ИП" в роли работника.
23 февраля 2012 в 11:33
Вот так и получилось- я приняла человека на работу, а через 3 месяца узнала что он ИП! Ну слава Богу что проблемного в этом ничего нет! Спасибо большое за ответы!