Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Ниночек

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

Добрый день. Помогите пожалуйста посчитать компенсацию при увольнении сотруднику. Первый раз столкнулась с такой ситуацией когда есть административные дни.
23.04.2020 г. дата приема на работу. Оклад 12500,00      2 детей до 18 лет
за апрель з/пл не получали это административные дни
 май полностью 12500
июнь полностью
июль полностью
август административный
сентябрь до 25.09.2020 административный
25.09.2020 увольняется
Помогите пожалуйста посчитать какую сумму надо выплатить при расчете при увольнении и за сколько дней
ОтветитьНовый вопрос. . .
МарМур 0  баллов
24 сентября в 12:23
Добрый день.
8 дней в апреле и 25 в сентябре= 33 дня админ. отпуск
из них оплачиваются 14дней, остается 19 дней, которые не идут в рабочий стаж, а это больше половины месяца, следовательно, компенсация положена только за 4 месяца : 2,3333*4=9,33дня
Бухгалтерия
Рассчитайте все выплаты для увольняемого работника в веб‑сервисе
Sveto4Divny 122 071  балл, г. Новосибирск
24 сентября в 12:48
Добрый день.
Цитата (Ниночек):за апрель з/пл не получали это административные дни
 май полностью 12500
июнь полностью
июль полностью
август административный
сентябрь до 25.09.2020 административный
Для расчёта дней компенсации нужны точные даты отпусков без сохранения заработной платы, как они указаны в заявлениях и приказах.
Считаю, что отпуска оформлены: 
с 23 по 30 апреля - 8 дней
с 1 по 31 августа  - 31 день
с 1 по 25 сентября - 25 дней
Всего отпусков без сохранения заработной платы, не включаемых в стаж - 1 месяц 19 дней.
Если не так, поправьте.
Общий стаж работы в организации с 23.04.2020 по 25.09.2020 - 5 месяцев 3 дня.
Стаж работы, дающий право на отпуск - 3 месяца 14 дней.
Компенсация положена за 28/12*3 = 7 дней.
Эксперт Бухонлайна согласен
24 сентября в 13:40
Sveto4Divny, Да. вы правы. А как при таком раскладе считать средний заработок. Подскажите пожалуйста.
Sveto4Divny 122 071  балл, г. Новосибирск
24 сентября в 13:48
Цитата (Ниночек):А как при таком раскладе считать средний заработок.
Как обычно, в соответствии с ПП 922 (пункт 10).
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
Расчётный период с 01.09.2019 по 31.08.2020. С учётом даты начала работы - с 23.04.2020 по 31.08.2020.
Эксперт Бухонлайна согласен
МарМур 0  баллов
24 сентября в 16:24
Цитата (Sveto4Divny):Всего отпусков без сохранения заработной платы, не включаемых в стаж - 1 месяц 19 дней.
Как так получилось? у меня 33 дня
Бухгалтерия
Заполняйте платежки с актуальными на сегодня КБК, кодами дохода и другими обязательными реквизитами
24 сентября в 17:06
МарМур, Может у меня не правильно. я по программе делала возможно данные не правильно забила. Проверьте пожалуйста
Дата расчета среднего заработка: 25 сентября 2020 г.

Расчетный период: с 23 апреля 2020 г. по 31 августа 2020 г.
Дата приема на работу: 23 апреля 2020 г.

Исключаемые периоды:
- с 23 апреля 2020 г. по 30 апреля 2020 г.
- с 1 августа 2020 г. по 31 августа 2020 г.

Количество рабочих дней в расчетном периоде, раб. дн. 88
Количество исключаемых рабочих дней в расчетном периоде, раб. дн. 27
Сумма выплат работнику за расчетный период (кроме премий), руб. 37500,00

Итого выплаты за расчетный период, учитываемые при расчете среднего заработка, руб. 37500,00 (37 500,00 + 0,00 + 0,00+ 0,00)
Средний дневной заработок, руб.  614,75 (37 500,00 / (88 - 27))

Для сравнения среднего заработка с МРОТ:
Показатель
Значение показателя
Средний дневной заработок, руб.
614,75 (37 500,00 / (88 - 27))
Средний дневной заработок из МРОТ на дату расчета среднего заработка, руб.
551,36 (12 130,00 / 22)

Средний дневной заработок = 614,75
Сумма компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении — 4 303 руб. 25 коп.
Sveto4Divny 122 071  балл, г. Новосибирск
24 сентября в 18:19
Цитата (МарМур):Как так получилось? у меня 33 дня
Вы август пропустили.
Цитата (Ниночек):Количество рабочих дней в расчетном периоде, раб. дн. 88
Количество исключаемых рабочих дней в расчетном периоде, раб. дн. 27
Сумма выплат работнику за расчетный период (кроме премий), руб. 37500,00

Итого выплаты за расчетный период, учитываемые при расчете среднего заработка, руб. 37500,00 (37 500,00 + 0,00 + 0,00+ 0,00)
Средний дневной заработок, руб.  614,75 (37 500,00 / (88 - 27))
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3) - п. 10 ПП 922.
37500/(29,3*3) = 37500/87,9 = 426,62
Цитата (Ниночек):Средний дневной заработок из МРОТ на дату расчета среднего заработка, руб.
551,36 (12 130,00 / 22)
СДЗ из МРОТ 12130/29,3 = 413,99
Эксперт Бухонлайна согласен
24 сентября в 19:38
Sveto4Divny, спасибо большое. Все исправлю
МарМур 0  баллов
25 сентября в 12:20
Цитата (Sveto4Divny):Вы август пропустили.
Точно, посчитала его рабочим
Бухгалтерия
Рассчитывайте зарплату и НДФЛ со стандартными вычетами в веб‑сервисе
Александр Погребс Главный консультант
25 сентября в 13:06
Добрый день!
Цитата (Sveto4Divny):Считаю, что отпуска оформлены: 
с 23 по 30 апреля - 8 дней
с 1 по 31 августа  - 31 день
с 1 по 25 сентября - 25 дней
Всего отпусков без сохранения заработной платы, не включаемых в стаж - 1 месяц 19 дней.
Я думаю, этот расчет требует пояснения...

8 дней апреля + 6 дней августа = 14 календарных дней, которые учитываются в расчете для отпуска.
А с 7 августа по 25 сентября - это те самые 1 месяц и 19 дней, которые не включаются в стаж для расчета компенсации отпуска.

Успехов!