Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Юль4ик

Больничный лист

Здравствуйте! Как рассчитать БЛ, если сотрудница устроилась на работу 15.02.2012г, а с 24.02.2012г уходит на больничный. До этого она проработала: с 02.08.2010г по 08.12.2010г и с 01.08.2011г по 14.02.2012г, больше она стажа не имеет.
ОтветитьНовый вопрос. . .
Анна Влада 283 490 баллов, г. Москва
29 февраля 2012 в 18:24
Здравствуйте.
Цитата (Юль4ик):Здравствуйте! Как рассчитать БЛ, если сотрудница устроилась на работу 15.02.2012г, а с 24.02.2012г уходит на больничный. До этого она проработала: с 02.08.2010г по 08.12.2010г и с 01.08.2011г по 14.02.2012г, больше она стажа не имеет.

Больничный лист рассчитывается как и всем работникам. Берется доход, на который начислены страховые взносы, за 2010-2011 год с учетом доходов других работодателей (пусть работник принесет справку для расчета больничных), делится на 730 (эта цифра не меняется). Получили средний дневной заработок. Далее сравниваем эту цифру с 151,59. Если Ваша цифра получилась меньше этой, то в расчет берется именно 151,59 (из расчета МРОТ).
Далее считаете б/л:
средний дневной заработок * стажевый процент * кол-во дней б/л.
Если есть районный коэффициент, то применяете его. Если работнику установлено неполное рабочее время, то б/л оплачивается пропорционально отработанному времени.
Вроде все.
Бухгалтерия
Государство переводит больничные в электронный вид
Подключите сервис для работы с электронными больничными и сопутствующей отчетностью