mara-karen

Перерасчет пособия по БиР в 2012 году после выплаты

Добрый день. подскажите пожалуйста ответ на вопрос:
в декретный отпуск я ушла с 10.01.2012 года. Когда сдавала в бухгалтерию свой больничный по БиР то написала заявление на расчет пособия по новому законодательству в сторону увеличения в мою сторону (т.е. из двух вариантов выбрать лучший для меня). это заявление мне посоветовали заполнить также в бухгалтерии моей организации. По информации с сайта, я смогла сама рассчитать свои выплаты по БиР двумя способами:
1) взяла общую сумму выплат за 2010 и 2011 год за минусом выплат по больничным листам, разделила на 730 дней и средне-дневной заработок умножила на 140 дней.
выплаты за 2010 г. составили 330000, за 2011 499300
выплаты по больничным листам в 2010 г. нет, а в 2011 г. 54773.32
774526.68\730*140= 148539,36
2) в 2011 г. отпускное пособие составило 30115,25 сроком на 28 дней.
общая сумма выплат по больничным листам составила 54773, 32 общее количество дней 58.
499300-30115.25-54773,32\365-28-58*140=207948.38
Но к сожалению мне сделали расчет по данным за два года (2010 и 2011) и следовательно выплатили меньше, чем могли бы если взяли в расчет только 2011 г. На мои ссылки на заявление, которое я писала меня "ласково отфутболили".
Можно ли сделать повторный перерасчет пособия по БиР и если да. то как мне этого добиться?
YNIVERSAL 23 504 балла, г. Арзамас
2 марта 2012 в 14:57
Добрый день. Копия заявления у Вас сохранилась? Сходите в Ваше отделение ФСС и попросите совета, предоставив им копию заявления.
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону
Nataly S 377 674 балла
2 марта 2012 в 15:07
Здравствуйте.
Во втором варианте пособие рассчитано неверно. При расчете по старым правилам сумма для расчета ограничена 415000, максимальное дневное пособие 1136,99, максимальное пособие по БиР = 159178,6.
В этой ситуации имеете право написать заявление в 2 экз. (второй с подписью должностного лица оставьте себе) с просьбой сделать перерасчет пособия по старым правилам. Обязаны в течение 10 дней сделать перерасчет, а затем в ближайшую зарплату выдать.