Добрый день,
В 2020 г. сотрудник не работал и как следствие СЗВ-ТД (на то что сотрудник выбрал ведение бумажной трудовой и электронной трудовой книжки) не было сдано в ПФР
11 января 2021 года его трудоустраивают СЗВ-ТД на прием сдали.
Нужно ли сообщать в ПФР, что сотрудник выбрал ведение бумажной трудовой и электронной трудовой книжки.
Сдавать СЗВ-ТД.
В 2020 г. сотрудник не работал и как следствие СЗВ-ТД (на то что сотрудник выбрал ведение бумажной трудовой и электронной трудовой книжки) не было сдано в ПФР
11 января 2021 года его трудоустраивают СЗВ-ТД на прием сдали.
Нужно ли сообщать в ПФР, что сотрудник выбрал ведение бумажной трудовой и электронной трудовой книжки.
Сдавать СЗВ-ТД.