Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Ольга начинающий бух

Как проиндексировать зарплату с 1 февраля 2021 года?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, итогам года инфляция составила 4,9 процента. Работодатели обязаны провести индексацию зарплаты.  У нас в положении об оплате труда прописано так:
- Решение об индексации работодатель принимает ежегодно не позднее 1 января.
- Индексация производиться путем увеличения тарифных ставок  в размере не менее 3% от тарифных ставок Работников. Конкретные размеры индексации устанавливаются соответствующим приказом руководителя.
- Расчет коэффициента индексации для среднего заработка определяется путем деления тарифных ставок на ранее установленные (нет ссылок на уровень инфляции или индекса потребительских цен)
В соответсвии с положением директором составлен приказ о повышении на 3 % "В целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в соответствии с требованиями ст. ст. 130 и 134 Трудового кодекса РФ и с учетом уровня инфляции" с 01 января данный приказ вступил в силу. Как поступить с данными документами внести изменение в положение об оплате труда или увеличить штатку и провести индесацию еще на 1,9% для правильности?
ОтветитьНовый вопрос. . .
Nataly S 321 088 баллов
10 февраля в 12:45
Добрый день!
Цитата (Ольга начинающий бух): Подскажите пожалуйста, итогам года инфляция составила 4,9 процента.
4,9 - это не инфляция, а повышение индекса цен, что не одно и то же.

Цитата (Ольга начинающий бух):Индексация производиться путем увеличения тарифных ставок  в размере не менее 3% от тарифных ставок Работников. Конкретные размеры индексации устанавливаются соответствующим приказом руководителя.
Неправильная формулировка. Нужно привязывать индексацию не к желанию директора, а к чему-то более конкретному.

Можно производить индексацию:
- пропорционально росту потребительских цен по РФ или в регионе,
- пропорционально росту прожиточного уровня в регионе или по стране в целом,
- можно исходя уровня инфляции, прогнозируемого или за определенный прошедший период, например, год, 
Показатель выбирается самостоятельно.

Вносите изменения в положение об оплате труда.
Бухгалтерия
Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом повышения МРОТ с 2021 года
10 февраля в 13:06
Nataly S, т.е вношу измения в положение об оплате труда и привязываю  - пропорционально росту потребительских цен по РФ 1 раз в год,
так как повышение с 1 января уже было то добавляю по 1,9% или же нужно переделать приказ директора на просто увеличение оклада на 3%, а уж индексацию правильно привязать к положению с 01.02 с новой штаткой, И опять же она уже утверждена в плане на год как быть?
Nataly S 321 088 баллов
10 февраля в 13:44
Цитата (Ольга начинающий бух):так как повышение с 1 января уже было то добавляю по 1,9%
Сколько и когда добавить, зависит от того, как прописать.
Индексация на 4,9% с 01 февраля коммерческих структур не касается.

Цитата (Ольга начинающий бух):или же нужно переделать приказ директора на просто увеличение оклада на 3%, а уж индексацию правильно привязать к положению с 01.02 с новой штаткой,
Индексация зарплаты и повышение зарплаты - две большие разницы, одно с другим не связано. Почитайте https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=663397

Цитата (Ольга начинающий бух):И опять же она уже утверждена в плане на год как быть?
А кто сказал, что в штатное расписание нельзя вносить изменения в течение года? Улыбаюсь
10 февраля в 14:08
Цитата (Nataly S):Сколько и когда добавить, зависит от того, как прописать.
Индексация на 4,9% с 01 февраля коммерческих структур не касается.
т.е. если мы коммерческая структура то оставляем все как есть, а как правильно провисать почему именно 3 %, не нарушая законодательство?Молюсь
Nataly S 321 088 баллов
10 февраля в 14:12
Цитата (Ольга начинающий бух):т.е. если мы коммерческая структура то оставляем все как есть, а как правильно провисать почему именно 3 %, не нарушая законодательство?
Нужно выбрать такой показатель (о них я писала выше), который впишется в 3%. "Директор решил" - не показатель.
Цитата (Ольга начинающий бух):- Решение об индексации работодатель принимает ежегодно не позднее 1 января.
Когда именно издан приказ?
Бухгалтерия
Рассчитывайте зарплату и НДФЛ со стандартными вычетами в веб‑сервисе
10 февраля в 14:17
Цитата (Nataly S):Когда именно издан приказ?
27 ноября 2020 г.
Nataly S 321 088 баллов
10 февраля в 14:25
Можно в январе-феврале 2021 года внести изменения в положение об оплате труда, прописав новые формулировки, и провести дополнительную индексацию. Статья 134 ТК не регламентирует количество индексаций зарплаты в течение года, хоть 1 раз в год, хоть пять, главное прописать сроки и показатели.
Эксперт Бухонлайна согласен
10 февраля в 14:33
Nataly S,  штатка уже утверждена и внесена в план расходов, доходов. Т.е. переделываем все?
Nataly S 321 088 баллов
10 февраля в 14:39
Цитата (Ольга начинающий бух):штатка уже утверждена и внесена в план расходов, доходов. Т.е. переделываем все?
Не могу взять на себя ответственность за совет переделать все.
Бывают случаи, когда  правильнее оставить все как есть, а в будущем учесть все промахи.
Глобальные переделки зачастую заканчиваются плохо. Подмигиваю
Эксперт Бухонлайна согласен
Бухгалтерия
Сдать отчетность по налогу на прибыль через интернет
10 февраля в 14:41
Nataly S, спасибо)Цветы
Nataly S 321 088 баллов
10 февраля в 15:14
Всегда рада помочь.
Александр Погребс Главный консультант
11 февраля в 17:32
Добрый день!

Ольга начинающий бух, а на основании какого документа Вы считаете, что с 1 февраля все должны проиндексировать зарплату?