Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Okcaha_197

Зарплата в организации ниже среднеотраслевой: как составить пояснения в ИФНС?

Добрый день! Из налоговой пришло требование о представлении пояснений о том, почему зп/  в организации ниже среднеотраслевого уровня по области. Мы ООО занимаемся грузоперевозками, в штате директор и гл.бухгалтер. Берем ТС в аренду с экипажем, т.е. водителей в штате нет. Также в штатке есть должности специалистов ( все 0,5 шт.ед.), отвечающих за организацию перевозок, их обязанности возложены на директора с доплатой. Можно ли ответить на требование тем, что в организации не трудоустроены водители, а з/п директора и бухгалтера не возможно сравнивать со статистическими отчетами по по отрасли грузоперевозки? И приложить штатное расписание в подтверждение?
ОтветитьНовый вопрос. . .
smv_mars 134 555 баллов, г. Омск
9 марта в 13:12
Добрый день.

Цитата (Okcaha_197):Мы ООО занимаемся грузоперевозками, в штате директор и гл.бухгалтер. Берем ТС в аренду с экипажем, т.е. водителей в штате нет. Также в штатке есть должности специалистов ( все 0,5 шт.ед.), отвечающих за организацию перевозок, их обязанности возложены на директора с доплатой. Можно ли ответить на требование тем, что в организации не трудоустроены водители, а з/п директора и бухгалтера не возможно сравнивать со статистическими отчетами по по отрасли грузоперевозки? И приложить штатное расписание в подтверждение?
Судя по тому, что вы написали, ваше ООО не занимается грузоперевозками.
Вы занимаетесь организацией перевозок, а это совсем другой вид деятельности.

Если вы напишите в ФНС, что занимаетесь перевозками, но водителей в штате нет, то полагаю что у вас будут дальнейшие вопросы с их стороны.

Если у вас заработная плата не ниже регионального МРОТ, ст 133.1 ТК РФ

Пишите:
В ответ на ваше требование № ... от такого -то числа сообщаем, что наше ООО занимается организацией перевозок. Перевозки осуществляются путем привлечения стороннего транспорта с экипажем. В штате работают два человека директор и бухгалтер.  Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, который полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда, должна быть не ниже минимального размера оплаты труда.
По итогам (указываете период, который рассматривали налоговики) средняя заработная плата составила столько то рублей, что не ниже МРОТ по городу (указываете свой город)
В связи с этим, уровень оплаты на нашем предприятии, сопоставляемый со среднеотраслевой оплатой труда, определен некорректно, только по формальным цифровым значениям.
Большая  конкуренция и невысокие цены на наши услуги не позволяют в настоящий момент повысить заработную плату.
Бухгалтерия
Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом повышения МРОТ с 2021 года
9 марта в 13:20
smv_mars, но по договорам мы выступаем в качестве перевозчика - оквэд - 49.41, а не экспедитора. Взяли в аренду ТС с экипажем и оплатили аренду.
Nataly S 336 402 балла
9 марта в 13:29
Здравствуйте!
Цитата (smv_mars):По итогам (указываете период, который рассматривали налоговики) средняя заработная плата составила столько то рублей, что не ниже МРОТ по городу (указываете свой город)
МРОТ устанавливается федеральным законом и един на всей территории страны (статья 133 ТК РФ).
В регионе устанавливается размер минимальной заработной платы (МЗП или РМЗП), статья 133.1 ТК РФ.
МРОТ и МЗП не одно и то же.
9 марта в 13:36
Nataly S, в ответе указать статьи 133 и 133.1?
Nataly S 336 402 балла
9 марта в 13:38
Сошлитесь на обе статьи.
Бухгалтерия
Определить вероятность выездной налоговой проверки и получить рекомендации по налоговой нагрузке
9 марта в 13:38
Nataly S, спасибо!
smv_mars 134 555 баллов, г. Омск
9 марта в 14:00
Nataly S, согласно федеральный и региональный не одно и тоже, поэтому и ссылки на статьи дала ст 133 ТК РФ и ст 133.1 ТК РФ.

Okcaha_197, я не знаю какой у вас режим налогообложения, но раньше когда был ЕНВД, то при аренде авто с экипажем ЕНВД не подходил.

https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=597805
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=526975
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=655106
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=498826
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=268649
9 марта в 14:12
smv_mars, мы ООО на ОСНО. Заключили с ИП договора аренды с экипажем. Платим аренду, а з/п водителям платит ИП.
Nataly S 336 402 балла
9 марта в 14:17
Цитата (smv_mars):Nataly S, согласно федеральный и региональный не одно и тоже, поэтому и ссылки на статьи дала ст 133 ТК РФ и ст 133.1 ТК РФ.
Формулировка
Цитата (smv_mars):По итогам (указываете период, который рассматривали налоговики) средняя заработная плата составила столько то рублей, что не ниже МРОТ по городу (указываете свой город)
Формулировка некорректна, МРОТ по городу не бывает. На это я и указала.
Бухгалтерия
Узнайте о налогах, уплаченных контрагентом, и допущенных им нарушениях
smv_mars 134 555 баллов, г. Омск
9 марта в 14:27
Okcaha_197, раз ОСНО тогда возможно
9 марта в 14:38
smv_mars, я чуть не седела, когда прочитала ваш комент., что нельзя брать в аренду ТС.🤯
Александр Погребс Главный консультант
9 марта в 18:10
Добрый день!
Цитата (Okcaha_197):когда прочитала ваш комент., что нельзя брать в аренду ТС.
Это только начало.

А теперь вслушайтесь в ситуацию.
На фирме один директор и один главный бухгалтер.
Директор получает еще и доплату за "организатора перевозок".
И это практически самые высокооплачиваемые должности в организации
И вдруг они составляют размер ниже среднего по отрасли.
Да никакие объяснения не удовлетворят налоговиков - они не поверят, что у Вас всё честно и правильно.
Так что, готовьтесь к выездной проверке и многочисленным проверкам по мелочам.

Фактически организация является "прокладкой" между заказчиками - они наверняка одни и те же, и ИП-перевозчиками, которые тоже одни и те же, но применяют специальные налоговые режимы - ПСН или УСН.
А прокладка нужна, чтобы был НДС к вычету. Поэтому и зарплаты руководителей такой фирмы минимальные - на уровне МРОТ.

Пообщайтесь с заказчиками, объясните ситуацию и договоритесь о поднятии зарплаты до среднеотраслевого уровня за счет повышения цены своих услуг.
Уверяю Вас, что это будет самый оптимальный вариант.

Поэтому и напирать надо на то, что мол, только начали, но вот, уже подготовили новое штатное с новыми зарплатами. Только так можете выйти из ситуации.

Успехов!
9 марта в 23:20
Александр Погребс, Добрый вечер! Спасибо за ваш комментарий. Мы действительно работаем только 5 месяцев, планируем обзавестись собственными ТС (прицеп уже взяли в лизинг) и взять в штат водителей. Обязательно последуем вашему совету!
Бухгалтерия
Сдайте электронную отчетность во все контролирующие органы через интернет