Дарья сибирячка

Как принять работника, который на предыдущем месте работы находился в отпуске по уходу за ребенком?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, к нам хочет выйти на работу сотрудница, которая до этого на прежнем месте работы была в отпуске по уходу до полутора лет. Уволилась 16 апреля. Как Фсс должно узнать что ее отпуск прервался, должна ли она сообщить об этом в Фсс?
ОтветитьНовый вопрос. . .
JacksonS 12 759 баллов
19 апреля 2021 в 11:09
Здравствуйте.
  http://r61.fss.ru/155223/157872/241437.shtml официальные разъяснения.
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону
Sveto4Divny 178 843 балла, г. Новосибирск
19 апреля 2021 в 11:14
Добрый день.
Цитата (Дарья сибирячка):Как Фсс должно узнать что ее отпуск прервался, должна ли она сообщить об этом в Фсс?
Об этом должен уведомить предыдущий работодатель:
Цитата (Постановление Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375):6. Страхователь в 3-дневный срок направляет в территориальный орган Фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения с ним трудовых отношений, начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня, смерти его ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия. Форма такого уведомления утверждается Фондом.
19 апреля 2021 в 15:24
JacksonS, Спасибо

Sveto4Divny, спасибо большое