Галина 48

Как рассчитать средний заработок для начисления отпускных при простое?

Добрый день.
Сотрудник уходит в отпуск с 01.05.21, расчетный период с 01.05.2020 по 30.04.2021
в расчетном периоде следующие начисления:
июнь 2020 г. - 5000 (разовая премия) - отработанных нет
июль 2020 г. - 10700 за 16 отработанных дней
декабрь 2020 г. - 20000 (разовая премия)
февраль 2020 г. - 10 000 (годовая премия)
апрель - 400 р. - за 1 отработанный деньв расчетном периоде сотрудник:
с 01.05.2020 по 01.07.2020 находился в простое по вине работодателя.
с 27.07.2020 по 14.10.2020 находился в простое по вине работодателя
с 15.10.2020 по 29.04.2021 больничный лист 65+(карантин)
Подскажите можно ли заменить расчетный период, на предшествующий равный расчетному, или же нужно считать по данному расчетному периоду?
ОтветитьНовый вопрос. . .
Sveto4Divny 178 843 балла, г. Новосибирск
22 апреля 2021 в 11:12
Добрый день.
Цитата (Галина 48):Подскажите можно ли заменить расчетный период, на предшествующий равный расчетному, или же нужно считать по данному расчетному периоду?
Замена расчётного периода не предусмотрена ПП 922. Возможен расчёт из предшествующего периода в случае, если в расчётном периоде нет фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с п. 5 ПП 922. Но это не ваш случай - у вас есть и зарплата, и отработанные дни.
Цитата (Галина 48):июнь 2020 г. - 5000 (разовая премия) - отработанных нет
декабрь 2020 г. - 20000 (разовая премия)
Эти премии нельзя учесть при расчёте - они относятся к исключаемым периодам. Или уточните, за какой период они начислены.
Фактически средний заработок будет рассчитан из зарплаты за апрель 2021 и июль 2020, периоды простоя и больничного исключаются. Годовую премию можно учесть в порядке, предусмотренном п. 15. ПП 922.
Рассчитывайте зарплату и отпускные в веб‑сервисе
22 апреля 2021 в 11:32
Цитата (Sveto4Divny):Эти премии нельзя учесть при расчёте - они относятся к исключаемым периодам. Или уточните, за какой период они начислены
В постановлении № 922 указано что в расчет входят все премии и вознаграждения, предусмотренные оплатой труда.
В приказах на премии прописано" выплатить разовую премия" без указания периода.
Подскажите как правильно учесть данные премии?
Sveto4Divny 178 843 балла, г. Новосибирск
22 апреля 2021 в 12:00
Цитата (Галина 48):В постановлении № 922 указано что в расчет входят все премии и вознаграждения, предусмотренные оплатой труда.
А ещё в ПП 922 написано, что из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если: работник получал пособие по временной нетрудоспособности или работник не работал в связи с простоем по вине работодателя (п. 5 ПП 922).

Цитата (Галина 48):В приказах на премии прописано" выплатить разовую премия" без указания периода.
Подскажите как правильно учесть данные премии?
Я считаю, правильно - не учитывать.
Какие основания для выплаты премии, если работник не работал?
Какой оклад у работника? Какой у него был средний заработок в предыдущих периодах, полностью отработанных?