Расчет компенсации за отпуск при увольнении

Question

Если я работала 7 месяцев,но из них 4 месяца была на больничном? То как мне рассчитают компенсацию за отпуск при увольнении?Общий страховой стаж более 8 лет. Спасибо.

Радькова · Accepted Answer

Цитата (Lisa90):Уважаемая Радькова,цитата именно Ваша. Я ее и взяла для обсуждения ,так как мы общались на этом форуме по вопросу увольнения при утере работоспособности 12.04.2010.Я позже вернусь к той теме,где мы обсуждали ,по какой статье увольняться таким ,как я.Расскажу,чем закончилась моя история у работодателя... Просто 13.98 получились из 6 месяцев, но из них я работала только 3, а сейчас продолжаю болеть.Вот я и не пойму,как мне будут считать. Средняя з\п за рабочий день 700 руб.Если за календарный,то 466 руб ( 14000 по НДФЛ-2). На какую цифру умножать 13.98 ? И если я уволюсь 15 июня 2010,то будет ли это означать, что я отработала полмесяца?🤢

Теперь понятно она из другой темы. Если 15 числа Вы уволитесь, то июнь войдет как полный месяц, т.е. 2,33 дн.
Принимаеся считать, берем 14000 - оклад (Вы не указывали наличие каких то доплат если они были их надо будет добавить), и будем считать, что отработано полные три месяца ноябрь, декабрь, январь (если это не так то нужно все пересчитать) и больничный у Вас с 01.02.10
Ноябрь 14000/20*17=11900 29,4/30*25=24,5
Декабрь - 14000 - 29,4дн
январь 14000 - 29,4 дн
(11900+14000+14000)/(24,5+29,4+29,4)=39900/83,3=478,99 - это средняя зарплата за эти три месяца, при условии, что мои предположения верны.
Теперь КНО 478,99*16,31=7812,33 - НДФЛ

Радькова · Answer

Цитата (Lisa90): Если я работала 7 месяцев,но из них 4 месяца была на больничном? То как мне рассчитают компенсацию за отпуск при увольнении?Общий страховой стаж более 8 лет. Спасибо. При расчете компенсации страховой стаж не имеет занчения. При расчете будут учитываться Ваши доходы и фактически отработанные дни (их пересчитают на календарные). Дни больничных "откинут" как и само начисление по больничному.

Lisa90 · Answer

Цитата (Радькова):При расчете компенсации при увольнении нужно знать за сколько дней Вам положена КНО. Считаем с 06.11.09 по дату увольнения. Берем например 30.04.10, тогда 2,33*6=13,98. Значит Вам должны оплатить 13,98 дня. К больничным это не имеет никакого отношения

То есть 13.98 * средняя з\п в день ?

nsn · Answer

Цитата (Lisa90):Цитата (Радькова):При расчете компенсации при увольнении нужно знать за сколько дней Вам положена КНО. Считаем с 06.11.09 по дату увольнения. Берем например 30.04.10, тогда 2,33*6=13,98. Значит Вам должны оплатить 13,98 дня. К больничным это не имеет никакого отношенияТо есть 13.98 * средняя з\п в день ?да

Радькова · Answer

Цитата (Lisa90):Цитата (Радькова):При расчете компенсации при увольнении нужно знать за сколько дней Вам положена КНО. Считаем с 06.11.09 по дату увольнения. Берем например 30.04.10, тогда 2,33*6=13,98. Значит Вам должны оплатить 13,98 дня. К больничным это не имеет никакого отношенияТо есть 13.98 * средняя з\п в день ? Цитата не моя, но если считаем по сроку с 06.11.09 по 30.04.10, то именно 13,98. Только в начале речь шла о 7 месяцах работы. Если так то 2,33*7=16,31 (и то в том случае если  первый и последний месяцы отработаны более чем на половину). Теперь берем ср. з/плату и умножаем на 16,31 дн., затем вычитаем НДФЛ.

Lisa90 · Answer

Уважаемая Радькова,цитата именно Ваша. Я ее и взяла для обсуждения ,так как мы общались на этом форуме по вопросу увольнения при утере работоспособности 12.04.2010.Я позже вернусь к той теме,где мы обсуждали ,по какой статье увольняться таким ,как я.Расскажу,чем закончилась моя история у работодателя...  Просто 13.98 получились из 6 месяцев, но из них я работала только 3, а сейчас продолжаю болеть.Вот я и не пойму,как мне будут считать. Средняя з\п за рабочий день 700 руб.Если за календарный,то 466 руб ( 14000 по НДФЛ-2). На какую цифру умножать 13.98 ? И если я уволюсь 15 июня 2010,то будет ли это означать, что я отработала полмесяца?&#129314;

Lisa90 · Answer

Спасибо. Достаточно понятно и дает возможность просчитать самому.&#128079;