Okcaha_197

Работники переводятся на суммированный учет рабочего времени: какой датой оформить дополнительное соглашение к трудовому договору?

Добрый день! Наше предприятие ввело для водителей суммированный учет рабочего времени с 1 мая. Уведомили работников об этом 25 февраля. Доп.соглашения к трудовому договору сделали 20 апреля. Правильно ли по датам или доп.соглашения надо было тоже сделать за  два месяца?
ОтветитьНовый вопрос. . .
7 мая 2021 в 11:15
Добрый день.
Цитата (Okcaha_197):или доп.соглашения надо было тоже сделать за  два месяца?
Нет, в течение двух месяцев водители могли ещё размышлять, принять им такое изменение или поискать другого работодателя.
Цитата (Okcaha_197):Доп.соглашения к трудовому договору сделали 20 апреля.
Но указали, что они вступают в силу (применяются сторонами) лишь с 1 мая?
Заполнить форму № 6, карточку учета организации и другие отчеты для военкомата
7 мая 2021 в 12:17
Александра Кривошеева, В ДС с 1 мая. Т.е. ДС от 20 апреля пойдут?
7 мая 2021 в 12:28
Два месяца до подписания ДС не соблюдаются и при проверке к этому могут конечно придраться.
Может быть есть возможность договориться с работниками, исправить и подписать ДС датой 30 апреля или одним-двумя днями раньше?
7 мая 2021 в 12:30
Александра Кривошеева, 26 апреля пойдет? Как раз 2 месяца.
ЭЦП для дистанционного управления бизнесом
Получите электронную подпись без посещения госорганов
7 мая 2021 в 12:40
Да, в любой день с 26 по 30 апреля можно подписывать уже без рисков. Ну и конечно обязательно указывать срок вступления в силу изменений, иначе они должны применяться уже с момента подписания ДС.
7 мая 2021 в 12:46
Александра Кривошеева, спасибо!