Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Рутаад

Работник предоставил больничный после получения зарплаты: как поступить?

Добрый день.
Сотрудник был на неявках в связи с болезнью с 08.04.2021.
Соот-но зарплата так и была рассчитана-оплата дней с 1 по 07 апреля включительно.
Сейчас выяснилось что на самом деле сотрудник болеет с 29 марта, он скинул больничный с продолжением.
По данному больничному листу сотрудник находился в стационаре с 29.03 и продолжает болеть.
Как поступить в данной ситуации?
Должен ли сотрудник вернуть заработную плату за те дни, что были проставлены ему как явки, за предоставление некорректной информации по дате ухода на больничный?
ОтветитьНовый вопрос. . .
geomech 217 966 баллов, г. Ростовская область
7 мая в 11:35
Добрый день,
Цитата (Рутаад):Сотрудник был на неявках в связи с болезнью с 08.04.2021.
Соот-но зарплата так и была рассчитана-оплата дней с 1 по 07 апреля включительно.
Сейчас выяснилось что на самом деле сотрудник болеет с 29 марта, он скинул больничный с продолжением.
По данному больничному листу сотрудник находился в стационаре с 29.03 и продолжает болеть.
Как поступить в данной ситуации?
Если сотрудник с 29.03 находился в стационаре, как он мог присутствовать на работе с 29.03 по 07.04? Почему эти дни были оплачены?

Цитата (Рутаад):за предоставление некорректной информации по дате ухода на больничный?
Кто предоставил некорректную информацию? Почему в табеле были явки?
Предлагаю обсуждение: https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=644284
Бухгалтерия
Рассчитать зарплату и отпускные с учетом нерабочих дней с 4 по 7 мая
Naaatta 65 601 балл, г. Новосибирск
7 мая в 11:41
Добрый день.
Цитата (Рутаад):Должен ли сотрудник вернуть заработную плату за те дни, что были проставлены ему как явки, за предоставление некорректной информации по дате ухода на больничный?
А откуда явки, если работник был в стационаре? Нельзя находиться в двух местах одновременно, соответственно, спрашивайте с того, кто поставил явки в табеле.
ст. 137 ТК РФ - заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: 
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); 
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Счетной ошибки нет, невыполнение норм труда отсутствует, неправомерных действий не замечено.
Эксперт Бухонлайна согласен
Nataly S 335 507 баллов
7 мая в 11:42
Здравствуйте!
Цитата (Рутаад):Должен ли сотрудник вернуть заработную плату за те дни, что были проставлены ему как явки, за предоставление некорректной информации по дате ухода на больничный?
Работник должен вернуть излишне выплаченную заработную плату только в одном случае: он и есть тот самый табельщик, который подал заведомо неверную информацию.
В остальных случаях работник ничего не должен возвращать.
Статья 137 ТК гласит:
Цитата:Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Можно попросить работника вернуть "излишек", но заставить нельзя.

Работодатель вправе наказать табельщика за причиненный работодателю ущерб.
Эксперт Бухонлайна согласен
geomech 217 966 баллов, г. Ростовская область
7 мая в 11:46
Эксперт Бухонлайна согласен
7 мая в 12:05
Цитата (Nataly S):Можно попросить работника вернуть "излишек", но заставить нельзя.

Работодатель вправе наказать табельщика за причиненный работодателю ущерб.
Табельщик виноват, пропустил, подал неверную информацию получается.
Но, я думаю никто наказывать не будет.
К сотруднику попытаемся обратится, насильно конечно никто не собирается забирать излишки.
Бухгалтерия
Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом повышения МРОТ с 2021 года
Nataly S 335 507 баллов
7 мая в 12:18
Цитата (Рутаад):Табельщик виноват, пропустил, подал неверную информацию получается.
Но, я думаю никто наказывать не будет.
Значит и в будущем возможны подобные сюрпризы. 😀
Цитата (Рутаад):К сотруднику попытаемся обратится, насильно конечно никто не собирается забирать излишки.
Обязательно возьмите объяснительную с табельщика, чтобы хоть как-то документально прояснить ситуацию, почему за одно и то же время выплачена и зарплата, и пособие.
Эксперт Бухонлайна согласен
7 мая в 15:13
Цитата (Nataly S):Значит и в будущем возможны подобные сюрпризы. 😀
Там целая история.
Руководитель подает табельщику данные об отсутствии сотрудника на работе, кто то кого то неправильно понял. И тд и тп.

Вы правы, более того, это не в первый раз.
Я обычный расчетчик, похожие нюансы случаются не в первые, а повлиять не могу.
Спасибо за помощь
Nataly S 335 507 баллов
7 мая в 15:18
Надо объяснить руководителю (можно служебку написать), что подобные случаи могут привести к штрафным санкциям в результате неверных данных в  поданной отчетности, что нужно подавать уточненную отчетность, возможно подавать заявления на зачет НДФЛ в счет предстоящих платежей по НДФЛ.
Лишние (особенно регулярные) контакты с ФНС ни к чему. 😀
Эксперт Бухонлайна согласен
Александр Погребс Главный консультант
11 мая в 13:11
Добрый день!
Цитата (Рутаад):Руководитель подает табельщику данные об отсутствии сотрудника на работе, кто то кого то неправильно понял. И тд и тп.
Конечно, в этом случае виноват табельщик. Как стрелочник... 😀
Но объяснительную с него нужно брать обязательно.

Успехов!
Бухгалтерия
Сдать нулевую отчетность в ФНС, ПФР и ФСС за 500 рублей