Дюсик

Привиться согласились менее 60% работников: что делать работодателю?

Добрый день коллеги! У нас оптовая торговля, 6 сотрудников, компания находится в Москве! С конечными потребителями (покупателями) нашего товара общаемся только по телефону или через электронную почту. Наш товар поступает на склад, оттуда отгружается покупателям, склад арендован и принадлежит другой компании!! Что делать работодателю, если привиться согласятся менее 60% сотрудников ?
ОтветитьНовый вопрос. . .
6 июля в 15:15
Добрый день.
Отстранять от работы. Искать временную замену среди привитых кандидатов.
Бухгалтерия
Закажите электронную подпись для отправки отчёта о вакцинации через mos.ru
6 июля в 15:29
Александра Кривошеева, спасибо!! Можно ли обойтись без замены и просто отстранить?
6 июля в 15:35
Можно. Но наверное от этого будет страдать бизнес.
Или же работодателя уличат в мнимом отстранении и выплате зарплаты "в конвертах".
6 июля в 15:47
Цитата (Александра Кривошеева):Можно. Но наверное от этого будет страдать бизнес.
Или же работодателя уличат в мнимом отстранении и выплате зарплаты "в конвертах".
Официальных  разьяснений по этому поводу нет! Люди реально не хотят вакцинироваться!! И готовы пожертвовать своей зп!! Здоровье одно, второго не будет!!!
Бухгалтерия
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону
6 июля в 18:17
Цитата (Юлия Радская):Добрый день!
Цитата (Дюсик):Официальных  разьяснений по этому поводу нет! Люди реально не хотят вакцинироваться!! И готовы пожертвовать своей зп!! Здоровье одно, второго не будет!!!
Пожалуйста, не ставьте множество восклицательных знаков - в интернет-пространстве это воспринимается как крик. У нас принято вести общение в спокойном, деловом ключе. Сообщения должны быть информативными, а не эмоциональными.

На всякий случай напоминаю, что наш форум — профессиональный, а не общественно-политический. Политические дискуссии правилами форума запрещены.
Добрый день! Никаких дискуссий, тем более политических. Меня как бухгалтера с профессиональной точки зрения и интересует, как отчитаться и не попасть на штраф, если сотрудники массово отказываются вакцинироваться. Выше написано мнение сотрудников по этому поводу.
7 июля в 07:21
Цитата (Дюсик):Меня как бухгалтера с профессиональной точки зрения и интересует, как отчитаться и не попасть на штраф, если сотрудники массово отказываются вакцинироваться.
Так я Вам и отвечаю с профессиональной точки зрения, оставив за пределами обсуждения личные эмоции и своё субъективное мнение, ибо они вам ничем абсолютно не помогут. Мы все сейчас в одинаковой ситуации и читаем одни и те же нормативные акты.
7 июля в 11:33
Цитата (Александра Кривошеева):
Цитата (Дюсик):Меня как бухгалтера с профессиональной точки зрения и интересует, как отчитаться и не попасть на штраф, если сотрудники массово отказываются вакцинироваться.
Так я Вам и отвечаю с профессиональной точки зрения, оставив за пределами обсуждения личные эмоции и своё субъективное мнение, ибо они вам ничем абсолютно не помогут. Мы все сейчас в одинаковой ситуации и читаем одни и те же нормативные акты.
Добрый день! Согласна с Вами полностью! Выход только искать уже привитых и брать на временную работу. Потому что отчет, даже пустой, сдавать нужно. Повторюсь, официальных разьяснений нет ,если работодатель будет иметь все соответствующие документы и отстранение работников, нет гарантии ,что его деятельность не приостановят. Спасибо за ответ .
Ефимов Павел 107 832 балла, г. Ивантеевка-2
7 июля в 11:43
Здравствуйте.
Вот только если 10 только непривитых было и 10 принять то привито только 50% (причём если просекут то больше аргументов выбить зарплату, причём ситуация хуже так как если работник то может ГИТ и прокуратуру, которых в общем случае нет- из последнего Телеграм Оперштаб Москвы 2 видео)
Бухгалтерия
Заполнить и сдать СЗВ‑ТД через интернет
7 июля в 12:11
Цитата (Ефимов Павел):Здравствуйте.
Вот только если 10 только непривитых было и 10 принять то привито только 50% (причём если просекут то больше аргументов выбить зарплату, причём ситуация хуже так как если работник то может ГИТ и прокуратуру, которых в общем случае нет- из последнего Телеграм Оперштаб Москвы 2 видео)
7 июля в 12:15
Цитата (Ефимов Павел):Вот только если 10 только непривитых было и 10 принять то привито только 50%
Увы, да. Потому что в общей численности придётся учитывать и вновь принятых и отстранённых.
Ну а на практике пока вот так происходит:
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=684816&find=unread
7 июля в 12:31
Цитата (Александра Кривошеева):
Цитата (Ефимов Павел):Вот только если 10 только непривитых было и 10 принять то привито только 50%
Увы, да. Потому что в общей численности придётся учитывать и вновь принятых и отстранённых.
Ну а на практике пока вот так происходит:
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=684816&find=unread
С 2021 года отменили отчет о средней численности. За 2020 год никто не отчитывался. Только в составе расчета по страховым взносам можно посмотреть. За  2019 смотрят или по отчету?
Ефимов Павел 107 832 балла, г. Ивантеевка-2
7 июля в 12:34
Понятно что сравнивается на сейчас. И уровень, всё же ФНС федеральная, Москве сложнее пролезть.
Бухгалтерия
Рассчитать пособие по беременности и родам с учетом актуальных показателей
7 июля в 12:50
Ефимов Павел, есть какие то конкретные предложения, что делать работодателю? Принять временных, численность возрастет. Заставить сотрудников  вакцинироваться нельзя. И как отчет сдать о 60%?
Nadine_nn 18 баллов
7 июля в 15:10
Цитата (Дюсик):С 2021 года отменили отчет о средней численности.
Это не совсем так, теперь о среднесписочной численности отчитываемся ежеквартально в РСВ. Кроме того, цифра должна совпадать со статотчетом.
Александр Погребс Главный консультант
7 июля в 17:17
Добрый день!
Цитата (Дюсик):И как отчет сдать о 60%?
Вот, как есть, так и сдавайте. Как и любой другой отчет должен отражать фактическое положение дела.

Цитата (Дюсик):Заставить сотрудников  вакцинироваться нельзя.
Заставить нельзя, согласен с Вами.
Но для того и "давят" на руководителей, чтобы агитировали прививаться.
Работники очень чувствуют настроение работодателя и если он с ними "заодно", значит, должен быть готов и штраф платить.
Если не готов штрафы платить, значит должен найти подходящие слова для убеждения. Всегда есть "колеблющиеся" и если из Ваших 5 - 6 человек 1 -2 -3 привьются, "добирать" процент временными работниками с прививкой уже будет легче.

Успехов!
8 июля в 12:03
Nadine_nn, об этом я написала выше.

Александр Погребс, добрый день! 1 привитый у нас уже есть.Спасибо!
Бухгалтерия
Подготовить все документы для перехода на электронные трудовые книжки