Срок действия трудового договора с генеральным директором истек, но он продолжил работать: признается ли договор бессрочным?

Question

Добрый день! Трудовой договор с генеральным директор заключен на пять лет, срок истек, собрания учредителей о продлении полномочий не было, генеральный директор продолжает работать и получать заработную плату. Можно ли считать, что срочный трудовой договор бессрочным?

Александр Погребс · Accepted Answer

Добрый день!Цитата (Оксана Шилова):Трудности возникли с организацией, что предоставляет помещение в долгосрочную аренду, просят&#160;&#160;  "свежее" решение&#160; о назначении генерального директора на новый срок и копию свежего трудового договора с генеральным&#160;директоромЭто тоже одно из последствий непродления полномочий директора.Кстати, с такими же вопросами к Вам могут обращаться практически все контрагенты...Сейчас во главе угла всё ещё стоит обязанность проверки благонадёжности контрагентов, а тут такой "ляп"...Цитата (Оксана Шилова):один из учредителей не является на собрания по этому вопросу.Нужно его как-то убедить...Успехов!

Александр Погребс · Accepted Answer

Добрый день!Цитата (Nataly S):Если участник не является на собрания после уведомления, тогда имеются основания для применения статьи 10 Закона 14-ФЗ:Цитата:Участники общества, доли которых в совокупности составляют не менее чем десять процентов уставного капитала общества, вправе требовать в судебном порядке исключения из общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность общества или существенно ее затрудняет.Можно и так.Но процесс этот небыстрый.Главное, следите, чтобы, пока идут судебные разборки, налоговики Вас не ликвидировали...Успехов!

Елена Ил · Accepted Answer

Здравствуйте,срочный трудовой договор бессрочнымст. 58 ТК РФ Если по&#160;истечении срока трудового договора ни&#160;работник, ни&#160;работодатель не&#160;потребовали расторжения срочного трудового договора в&#160;связи с&#160;истечением срока его действия и&#160;работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, то&#160;такой договор считается заключенным на&#160;неопределенный срок.собрания учредителей о продлении полномочий не былоС этим могут быть проблемы у директора. Ведь его никто не переизбрал, а значит полномочия у директора закончились. Банк может потребовать у Вас Протокол о переизбрании директора на новый срок, в случае отсутствия, могут заблокировать расчетный счет.

Sveto4Divny · Accepted Answer

Добрый день.Цитата (Елена Ил):собрания учредителей о продлении полномочий не былоС этим могут быть проблемы у директора. Ведь его никто не переизбрал, а значит полномочия у директора закончились.&#160;Не закончились.Цитата (Решение от 28 февраля 2019 г. по делу № А76-1490/2019):Законом об обществах с ограниченной ответственностью императивно не установлено, что истечение срока, на которое лицо избирается руководителем Общества, влечет с соответствующей даты прекращение его полномочий, как единоличного исполнительного органа; соответствующие действия отнесены к исключительной компетенции общего собрания участников Общества. Таким образом, в ситуации, когда срок полномочий единоличного исполнительного органа истек и общим собранием участников Общества не принято решение об избрании нового единоличного исполнительного органа, прежний руководитель общества продолжает выполнять функции единоличного исполнительного органа до избрания в установленном порядке нового руководителя. Цитата (Елена Ил):Банк может потребовать у Вас Протокол о переизбрании директора на новый срок, в случае отсутствия, могут заблокировать расчетный счет.Банк может.

Nataly S · Accepted Answer

Здравствуйте!Цитата (Sveto4Divny):Цитата (Решение от 28 февраля 2019 г. по делу № А76-1490/2019):&#160;Это всего лишь  Решение Арбитражного суда Челябинской области. Принять к сведению можно, но принимать за истину опасно, другой суд может принять иное решение.

Елена Ил · Accepted Answer

Оксана Шилова,&#160;никак не влияет. Даже если один единственный учредитель-он же директор, то, в любом случае Решением продлеваются его полномочия на новый срок. Наш банк очень тщательно следит за истечением срока полномочий генерального директора и просит в обязательном порядке прислать Решение/или Протокол на следующий срок.

Nataly S · Accepted Answer

Цитата (Оксана Шилова):т.к. один из учредителей не является на собрания по этому вопросу.

Нужно начать с уведомления участника общества о собрании в установленном порядке.

Статья 36 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью":

Цитата:1. Орган или лица, созывающие общее собрание участников общества, обязаны не позднее чем за тридцать дней до его проведения уведомить об этом каждого участника общества заказным письмом по адресу, указанному в списке участников общества, или иным способом, предусмотренным уставом общества.

Уведомляли?

Если участник не является на собрания после уведомления, тогда имеются основания для применения статьи 10 Закона 14-ФЗ:

Цитата:Участники общества, доли которых в совокупности составляют не менее чем десять процентов уставного капитала общества, вправе требовать в судебном порядке исключения из общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность общества или существенно ее затрудняет.

Оксана Шилова · Answer

Спасибо за ответы! Генеральный директор один из двух учредителей, это как то влияет по другому на ситуацию?

Оксана Шилова · Answer

Спасибо! Трудности возникли с организацией, что предоставляет помещение в долгосрочную аренду, просят&#160;&#160;  "свежее" решение&#160; о назначении генерального директора на новый срок и копию свежего трудового договора с генеральным&#160;директором, организация не может предоставить, т.к. один из учредителей не является на собрания по этому вопросу.

Оксана Шилова · Answer

Добрый день!Спасибо, Александр!

Оксана Шиловаспросила10 сентября 2021 в 12:25 1 134 просмотра Трудовые отношения  Срок действия трудового договора с генеральным директором истек, но он продолжил работать: признается ли договор бессрочным? Добрый день! Трудовой договор с генеральным директор заключен на пять лет, срок истек, собрания учредителей о продлении полномочий не было, генеральный директор продолжает работать и получать заработную плату. Можно ли считать, что срочный трудовой договор бессрочным? Новый вопрос Ответить

Елена Ил г. Москва7 266 баллов 10 сентября 2021 в 15:36 27 баллов Здравствуйте, срочный трудовой договор бессрочным ст. 58 ТК РФ Если по истечении срока трудового договора ни работник, ни работодатель не потребовали расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, то такой договор считается заключенным на неопределенный срок. собрания учредителей о продлении полномочий не было С этим могут быть проблемы у директора. Ведь его никто не переизбрал, а значит полномочия у директора закончились. Банк может потребовать у Вас Протокол о переизбрании директора на новый срок, в случае отсутствия, могут заблокировать расчетный счет. 10 сентября 2021 27 баллов Эксперт Бухонлайна согласен с этим ответом

Образец правил внутреннего трудового распорядка (ПТВР) Скачать бесплатно Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты

Sveto4Divny г. Новосибирск229 345 баллов 10 сентября 2021 в 16:02 18 баллов Добрый день. Цитата (Елена Ил):собрания учредителей о продлении полномочий не было С этим могут быть проблемы у директора. Ведь его никто не переизбрал, а значит полномочия у директора закончились. Не закончились. Цитата (Решение от 28 февраля 2019 г. по делу № А76-1490/2019):Законом об обществах с ограниченной ответственностью императивно не установлено, что истечение срока, на которое лицо избирается руководителем Общества, влечет с соответствующей даты прекращение его полномочий, как единоличного исполнительного органа; соответствующие действия отнесены к исключительной компетенции общего собрания участников Общества. Таким образом, в ситуации, когда срок полномочий единоличного исполнительного органа истек и общим собранием участников Общества не принято решение об избрании нового единоличного исполнительного органа, прежний руководитель общества продолжает выполнять функции единоличного исполнительного органа до избрания в установленном порядке нового руководителя. Цитата (Елена Ил):Банк может потребовать у Вас Протокол о переизбрании директора на новый срок, в случае отсутствия, могут заблокировать расчетный счет. Банк может. 10 сентября 2021 18 баллов Эксперт Бухонлайна согласен с этим ответом

Nataly S 525 962 балла 10 сентября 2021 в 16:11 Здравствуйте! Цитата (Sveto4Divny):Цитата (Решение от 28 февраля 2019 г. по делу № А76-1490/2019): Это всего лишь Решение Арбитражного суда Челябинской области. Принять к сведению можно, но принимать за истину опасно, другой суд может принять иное решение. 10 сентября 2021 Эксперт Бухонлайна согласен с этим ответом

Оксана ШиловаАвтор вопроса г. Полярные Зори0 баллов 10 сентября 2021 в 16:27 Спасибо за ответы! Генеральный директор один из двух учредителей, это как то влияет по другому на ситуацию? 10 сентября 2021

Елена Ил г. Москва7 266 баллов 10 сентября 2021 в 16:33 Оксана Шилова, никак не влияет. Даже если один единственный учредитель-он же директор, то, в любом случае Решением продлеваются его полномочия на новый срок. Наш банк очень тщательно следит за истечением срока полномочий генерального директора и просит в обязательном порядке прислать Решение/или Протокол на следующий срок. 10 сентября 2021 (Изменено) Эксперт Бухонлайна согласен с этим ответом

Пошаговая инструкция по воинскому учету для работодателя Скачать бесплатно Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты

Оксана ШиловаАвтор вопроса г. Полярные Зори0 баллов 10 сентября 2021 в 17:13 Спасибо! Трудности возникли с организацией, что предоставляет помещение в долгосрочную аренду, просят "свежее" решение о назначении генерального директора на новый срок и копию свежего трудового договора с генеральным директором, организация не может предоставить, т.к. один из учредителей не является на собрания по этому вопросу. 10 сентября 2021 (Изменено)

Александр Погребс Главный консультант 13 сентября 2021 в 18:20 Добрый день! Цитата (Оксана Шилова):Трудности возникли с организацией, что предоставляет помещение в долгосрочную аренду, просят "свежее" решение о назначении генерального директора на новый срок и копию свежего трудового договора с генеральным директором Это тоже одно из последствий непродления полномочий директора. Кстати, с такими же вопросами к Вам могут обращаться практически все контрагенты... Сейчас во главе угла всё ещё стоит обязанность проверки благонадёжности контрагентов, а тут такой "ляп"... Цитата (Оксана Шилова):один из учредителей не является на собрания по этому вопросу. Нужно его как-то убедить... Успехов! 13 сентября 2021

Оксана ШиловаАвтор вопроса г. Полярные Зори0 баллов 13 сентября 2021 в 18:53 Добрый день!Спасибо, Александр! 13 сентября 2021

Nataly S 525 962 балла 13 сентября 2021 в 21:00 7 баллов Цитата (Оксана Шилова):т.к. один из учредителей не является на собрания по этому вопросу. Нужно начать с уведомления участника общества о собрании в установленном порядке. Статья 36 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью": Цитата:1. Орган или лица, созывающие общее собрание участников общества, обязаны не позднее чем за тридцать дней до его проведения уведомить об этом каждого участника общества заказным письмом по адресу, указанному в списке участников общества, или иным способом, предусмотренным уставом общества. Уведомляли? Если участник не является на собрания после уведомления, тогда имеются основания для применения статьи 10 Закона 14-ФЗ: Цитата:Участники общества, доли которых в совокупности составляют не менее чем десять процентов уставного капитала общества, вправе требовать в судебном порядке исключения из общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность общества или существенно ее затрудняет. 13 сентября 2021 7 баллов Эксперт Бухонлайна согласен с этим ответом

Конструктор учетной политики на 2025 год для УСН и ОСНО Воспользоваться бесплатно Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты

Александр Погребс Главный консультант 14 сентября 2021 в 06:57 Добрый день! Цитата (Nataly S):Если участник не является на собрания после уведомления, тогда имеются основания для применения статьи 10 Закона 14-ФЗ: Цитата:Участники общества, доли которых в совокупности составляют не менее чем десять процентов уставного капитала общества, вправе требовать в судебном порядке исключения из общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность общества или существенно ее затрудняет. Можно и так. Но процесс этот небыстрый. Главное, следите, чтобы, пока идут судебные разборки, налоговики Вас не ликвидировали... Успехов! 14 сентября 2021