Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Gipsy

Суммирование основного и дополнительного отпусков

Здравствуйте. Работнику с 01.12.11 г. положено 28 дней основного и 24 дня дополнительного отпуска. Т.о., он должен выйти на работу 03.02.2012 г. Или я ошибаюсь? Заранее благодарю за ответ.
ОтветитьНовый вопрос. . .
Yula-75 27 735 баллов
23 марта 2012 в 09:29
Здравствуйте.
Основной - 28 дней- с 01.12.11 по 28.12.11
Дополнительный - 24 дня - с 29.12.11 по 27.01.12 (6 празничных дней
На работу 28.01.12 суббота, значит 30.01.12
Бухгалтерия
Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом повышения МРОТ с 2021 года
23 марта 2012 в 09:47
Почему 6 праздничных дней? В производственном календаре и в комментариях к нему на 2012 г. говориться о 9 праздничных днях!
Yula-75 27 735 баллов
23 марта 2012 в 09:53
Вот как раз в производственном календаре и написано
Выходные + праздничные 9+6
1,2,3,4,5,7 января праздничные = 6 дней
23 марта 2012 в 10:05
А дополнительный отпуск тоже считается в календарных днях? или в рабочих с учетом 6-дневной рабочей недели?
Бухгалтерия
Рассчитать зарплату и отпускные с учетом актуальных показателей
Yula-75 27 735 баллов
23 марта 2012 в 10:06
Конечно календарные
ПомБух 105 162 балла, г. Челябинск
23 марта 2012 в 13:34
Цитата (Gipsy):А дополнительный отпуск тоже считается в календарных днях? или в рабочих с учетом 6-дневной рабочей недели?


По разному.
Во-первых, зависит от того, что это за доп. отпуск. Например, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. предоставляется в рабочих днях. Доп. отпуска судей предоставляются в рабочих днях. И т.д.
Во-вторых, зависит от того, какой порядок предоставления и оплаты доп. отпусков утверждён в ЛНА Вашей организации.

Если доп. отпуск предоставляется в рабочих днях, общую продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска специалисты МСЗР рекомендуют рассчитывать так:
Цитата:От начала отпуска отсчитывается количество дней основного отпуска в календарных днях, затем – количество дней дополнительного отпуска в рабочих днях, и определяется дата последнего дня отпуска. Затем в периоде отпуска подсчитывается количество календарных дней. Их и следует оплатить в размере среднего заработка.