Какой документ подтверждает, что работник переболел COVID-19?

nif, 
Здравствуйте!
Можно получить и распечатать сертификат переболевшего и QR-код на портале госуслуг РФ. Нужно, чтобы данные были внесены в федеральный регистр заболевших (официальный диагноз с кодом МКБ-10 U07.1 или U07.2) и иметь подтвержденную учетную запись.
Все остальное, в том числе и результаты тестов, основанием для подтверждения не являются.

Buch G, спасибо большое за ответ, а как этот сертификат можно получить, если на руках только копиях положительного  теста, или когда тест приходит положительный автоматичнски где то это отмечается и только на портале гос услуг это надо найти?

Здравствуйте.
Считается переболевшим, в совокупности с больничным так как не закрою без
Первый день-дата ПЦР или иное раньше.
И не менее 14 дней от этого

При 03 коде не считается

Ефимов Павел, спасибо большое за ответ, а если работник отказался от больниного и во время болезни работал удаленно из дома, что он теперь не считается переболевшим?🤔

Если открыт больничный то обязательно выплатить. При этом при закрытии прогрузится с базу. Идти заказывать обязательно.
Если не открыт то идти не нужно главное чтобы отметили. Забывают, короче позвонить в поликлинику.
И кстати федеральная и московская база не подключены от слова никак.

Ефимов Павел,  спасибо большое за ответ, немного запуталась, если больничный не открывал работник, но находился дома лечился и работал удаленно параллельно, прошел первый тест, который дал положительный результат, черезвремя сдал тест и пришел отрицательный результат, какие действия сотрудника, чтобы он получил сертификат переболевшего?

Москва или иное?

Ефимов Павел, Ставропольский край. От больничного отказался работник, а лечение проходило под наблюдением врача!

Значит приложение госуслуги стоп коронавирус

nif, здравствуйте!

Тогда как Вам написали Buch G, Ефимов Павел, на Госуслугах должен быть QR код для переболевшего.

Сотрудник должен войти на Госуслуги в свой личный кабинет, учетная запись должна быть полная. И скачивает или распечатывает свой QR код.

Если кода не окажется обращаться в мед. организацию которая занималась его лечением.

И-К, спасибо большое за ответ! Уже даже инструкцию в интернете откопала, работнику скинула!

И-К, добрый день, перекопали гос услуги, но там сертификата с кодом нет, но тес был пройден, он был положительным, почему нельзя на работу предоставить копию этого теска, как подтверждение того что сотрудник переболел?

nif, Здравствуйте, был случай с удаленной работой как у вас на дому, но в Москве.
Куар-код выдали автоматически, но не в день получения отрицательного пцр на 14 день, а через день, видимо, в базу загружается и обрабатывается не сразу.

Разные сроки QR.
Так на 72 часа, а выздоровшим на год.

nif, здравствуйте!

Вы же сами писали, что сотрудник не оформлял листок нетрудоспособности, но проходил лечение в медицинском учреждении. Значит информация о перенесенном коронавирусе должна быть отражена на портале Госуслуги.
Потому, что насколько я знаю по разъяснениям Роспотребнадзора переболевшим считается человек когда у него QR-код переболевшего.
Я не знаю какой у Вас регион, обратитесь в Роспотребнадзор за разъяснениями.

Почему мед. учреждение не может отразить информацию, что человек болел на Госуслугах? Если это не решается на уровне врача, пусть Ваш сотрудник обратится к главному врачу. Не решит вопрос главный врач, пусть пишет жалобу в вышестоящие организации.
Это же в настоящее время нужно не только для работы. Насколько я знаю в некоторых регионах например в ТЦ, салоны красоты и т.д. пускают только по QR кодам.

nif, 
Здравствуйте!
Заинтересовала ваша ситуация. Если сотрудник ( сотрудники) делали тесты и получали лечение через свою поликлинику, то им нужно обратиться туда для внесения в федеральный регистр переболевших. Если же тесты делались в частных клиниках (хотя, чисто теоретически, все результаты положительных тестов должны были передаваться в Роспотребнадзор, а от них идти в медучреждения по месту жительства) и работник официально к врачу не обращался, а лечился по рекомендациям знакомых или платных врачей, то официально переболевшим он не считается.
В некоторых регионах, например, в Санкт-Петербурге, пытаются решить эту проблему и рекомендуют (неофициально! рекомендуют) обратиться в поликлинику с результатами положительного ПЦР-теста или выпиской из платного учреждения и вроде обещают внести в федеральную базу. В Свердловской области зам.губернатора обещал, что будут вносить в эту базу при наличии анализов с высоким уровнем антител.
Но пока официально переболевшие - это те, кто в базе.

Александр Погребс, спасибо большое за ответ, работник будет пробовать! Жалко что такие случаи не предусмотрены, когда люди к примеру сами вылечились, почему им не положен статус заболевшего, ведь тест как подтверждение есть...🥴

ПЦР+ достаточно. Даже ложноположительного (но при адресе хотя бы в МО). И естественно не должен быть ложноотрицательным.
Антитела нет, и не забывая о нюансах с инфлюенцией.
Контактный тоже НЕТ.

Ефимов Павел, спасибо большое за ответ, получается если работник принесет копию положительного теста и отдаст на работе как подтверждение того что он переболел, а работодатель примет и допустит его к работе без прививки от ковида, работдателя за это  не оштрафуют?

Положительные же в базу Роспотребнадзора должны передать. И на основании его записи в базу можно.