nif

Какой документ подтверждает, что работник переболел COVID-19?

Добрый день! На данный момент 80% сотрудников должны вакцинироваться от Covid-19, сотрудники которые недавно переболели могут не вакцинироваться, но какой бумагой им можно подтвердить, что он переболел Covid-19? Врач говорит что может сделать копию результатов теста положительного и копию результата теста отрицательного после выздоровления. Этого достаточно? Справки говорит ни какие не выдают.
ОтветитьНовый вопрос. . .
Buch G 5 749 баллов, г. Москва
27 октября в 16:14
nif, 
Здравствуйте!
Можно получить и распечатать сертификат переболевшего и QR-код на портале госуслуг РФ. Нужно, чтобы данные были внесены в федеральный регистр заболевших (официальный диагноз с кодом МКБ-10 U07.1 или U07.2) и иметь подтвержденную учетную запись.
Все остальное, в том числе и результаты тестов, основанием для подтверждения не являются.
С 2022 года ЭЦП будет выдавать налоговая
С 2022 года ЭЦП будет выдавать налоговая
Не ждите очередей! Купите электронную подпись на 2022 год прямо сейчас
27 октября в 16:20
Buch G, спасибо большое за ответ, а как этот сертификат можно получить, если на руках только копиях положительного  теста, или когда тест приходит положительный автоматичнски где то это отмечается и только на портале гос услуг это надо найти?
Ефимов Павел 107 926 баллов, г. Ивантеевка-2
27 октября в 16:22
Здравствуйте.
Считается переболевшим, в совокупности с больничным так как не закрою без
Первый день-дата ПЦР или иное раньше.
И не менее 14 дней от этого

При 03 коде не считается
27 октября в 16:25
Ефимов Павел, спасибо большое за ответ, а если работник отказался от больниного и во время болезни работал удаленно из дома, что он теперь не считается переболевшим?🤔
Ефимов Павел 107 926 баллов, г. Ивантеевка-2
27 октября в 16:29
Если открыт больничный то обязательно выплатить. При этом при закрытии прогрузится с базу. Идти заказывать обязательно.
Если не открыт то идти не нужно главное чтобы отметили. Забывают, короче позвонить в поликлинику.
И кстати федеральная и московская база не подключены от слова никак.
Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом повышения МРОТ в 2022 году
27 октября в 16:33
Ефимов Павел,  спасибо большое за ответ, немного запуталась, если больничный не открывал работник, но находился дома лечился и работал удаленно параллельно, прошел первый тест, который дал положительный результат, черезвремя сдал тест и пришел отрицательный результат, какие действия сотрудника, чтобы он получил сертификат переболевшего?
Ефимов Павел 107 926 баллов, г. Ивантеевка-2
27 октября в 16:35
Москва или иное?
27 октября в 17:03
Ефимов Павел, Ставропольский край. От больничного отказался работник, а лечение проходило под наблюдением врача!
Ефимов Павел 107 926 баллов, г. Ивантеевка-2
27 октября в 17:14
Значит приложение госуслуги стоп коронавирус
Эксперт Бухонлайна согласен
Рассчитывайте взносы «за себя» и налог по УСН, заполняйте платежки в веб‑сервисе
И-К 39 256 баллов, г. Москва
27 октября в 17:19
nif, здравствуйте!

Цитата (nif):а лечение проходило под наблюдением врача!
Тогда как Вам написали Buch G, Ефимов Павел, на Госуслугах должен быть QR код для переболевшего.

Цитата (nif):а как этот сертификат можно получить
Сотрудник должен войти на Госуслуги в свой личный кабинет, учетная запись должна быть полная. И скачивает или распечатывает свой QR код.

Если кода не окажется обращаться в мед. организацию которая занималась его лечением.
Эксперт Бухонлайна согласен
27 октября в 17:31
И-К, спасибо большое за ответ! Уже даже инструкцию в интернете откопала, работнику скинула!

И-К, добрый день, перекопали гос услуги, но там сертификата с кодом нет, но тес был пройден, он был положительным, почему нельзя на работу предоставить копию этого теска, как подтверждение того что сотрудник переболел?
Упорхнувшая Ласточка 100 баллов, г. Москва
28 октября в 12:38
nif, Здравствуйте, был случай с удаленной работой как у вас на дому, но в Москве.
Куар-код выдали автоматически, но не в день получения отрицательного пцр на 14 день, а через день, видимо, в базу загружается и обрабатывается не сразу.
Ефимов Павел 107 926 баллов, г. Ивантеевка-2
28 октября в 12:44
Разные сроки QR.
Так на 72 часа, а выздоровшим на год.
Подключитесь к сервису «Контур.Фокус», чтобы выбирать только надежных контрагентов
И-К 39 256 баллов, г. Москва
28 октября в 12:49
nif, здравствуйте!

Вы же сами писали, что сотрудник не оформлял листок нетрудоспособности, но проходил лечение в медицинском учреждении. Значит информация о перенесенном коронавирусе должна быть отражена на портале Госуслуги.
Цитата (nif):почему нельзя на работу предоставить копию этого теска, как подтверждение того что сотрудник переболел?
Потому, что насколько я знаю по разъяснениям Роспотребнадзора переболевшим считается человек когда у него QR-код переболевшего.
Я не знаю какой у Вас регион, обратитесь в Роспотребнадзор за разъяснениями.

Цитата (nif):Врач говорит что может сделать копию результатов теста положительного и копию результата теста отрицательного после выздоровления.
Почему мед. учреждение не может отразить информацию, что человек болел на Госуслугах? Если это не решается на уровне врача, пусть Ваш сотрудник обратится к главному врачу. Не решит вопрос главный врач, пусть пишет жалобу в вышестоящие организации.
Это же в настоящее время нужно не только для работы. Насколько я знаю в некоторых регионах например в ТЦ, салоны красоты и т.д. пускают только по QR кодам.
Эксперт Бухонлайна согласен
Buch G 5 749 баллов, г. Москва
28 октября в 14:58
nif, 
Здравствуйте!
Заинтересовала ваша ситуация. Если сотрудник ( сотрудники) делали тесты и получали лечение через свою поликлинику, то им нужно обратиться туда для внесения в федеральный регистр переболевших. Если же тесты делались в частных клиниках (хотя, чисто теоретически, все результаты положительных тестов должны были передаваться в Роспотребнадзор, а от них идти в медучреждения по месту жительства) и работник официально к врачу не обращался, а лечился по рекомендациям знакомых или платных врачей, то официально переболевшим он не считается.
В некоторых регионах, например, в Санкт-Петербурге, пытаются решить эту проблему и рекомендуют (неофициально! рекомендуют) обратиться в поликлинику с результатами положительного ПЦР-теста или выпиской из платного учреждения и вроде обещают внести в федеральную базу. В Свердловской области зам.губернатора обещал, что будут вносить в эту базу при наличии анализов с высоким уровнем антител.
Но пока официально переболевшие - это те, кто в базе.
Эксперт Бухонлайна согласен
Александр Погребс Главный консультант
28 октября в 18:35
Добрый день!

Могу рассказать о собственном опыте.
Я прививался, а дочь нет - по разным причинам.
Но заболели мы на даче практически одновременно. Сначала она, потом через день я. И лечились на даче по телефону у знакомого врача из "красной зоны". Он нас вылечил. А у дочери на работе потребовали либо привиться либо принести справку, что переболела. А никто не даёт. Поликлиника не да1т, поскольку официально она не болела, а знакомый врач не может дать, потому что он не в поликлинике, а в красной зоне  и у него нет полномочий на такие справки - она же там не лежала...
Замкнутый круг.
Справку о том, что переболела так и не смогла получить. Ценой невероятных усилий получила медотвод и пока на этом всё закончилось...
Регион Москва, Московская область...

Если работник болел официально, то требуйте от поликлиники, где наблюдался, чтобы внесли в базу. Иначе никак.

Успехов!
29 октября в 17:09
Александр Погребс, спасибо большое за ответ, работник будет пробовать! Жалко что такие случаи не предусмотрены, когда люди к примеру сами вылечились, почему им не положен статус заболевшего, ведь тест как подтверждение есть...🥴
Ведите учет расхода ГСМ по действующим правилам
Ефимов Павел 107 926 баллов, г. Ивантеевка-2
29 октября в 17:52
ПЦР+ достаточно. Даже ложноположительного (но при адресе хотя бы в МО). И естественно не должен быть ложноотрицательным.
Антитела нет, и не забывая о нюансах с инфлюенцией.
Контактный тоже НЕТ.
29 октября в 18:08
Ефимов Павел, спасибо большое за ответ, получается если работник принесет копию положительного теста и отдаст на работе как подтверждение того что он переболел, а работодатель примет и допустит его к работе без прививки от ковида, работдателя за это  не оштрафуют?
Александр Погребс Главный консультант
29 октября в 18:12
Добрый день!
Цитата (nif):получается если работник принесет копию положительного теста и отдаст на работе как подтверждение того что он переболел, а работодатель примет и допустит его к работе без прививки от ковида, работдателя за это  не оштрафуют?
Не уверен...
Ефимов Павел 107 926 баллов, г. Ивантеевка-2
29 октября в 18:30
Положительные же в базу Роспотребнадзора должны передать. И на основании его записи в базу можно.
Эксперт Бухонлайна согласен
Закажите электронную подпись в удостоверяющем центре СКБ Контур