Добрый день! Помогите разобраться в ситуации, чтобы соблюсти интересы и фирмы и сотрудника.
Самая свежая справка об обучении ребенка от 09.11.2020 (всегда приносили их в конце года), вычет предоставляется до сих пор. НО на днях выяснилось, что его отчислили в начале этого года, когда точно не известно (может в феврале, а может и в апреле). Сам "ребенок" справку взять не может, а родителям совершеннолетнего ни какие документы не выдают, они пытались взять. Как поступить в данной ситуации? Продолжать предоставлять вычет до конца года, раз заявления не поступало от сотрудника, Но тогда могут быть последствия у него... А если все таки писать заявление, то с какого момента пересчитывать НФДЛ и надо ли как-то подтвердить дату (кроме самого заявления от сотрудника)?
Самая свежая справка об обучении ребенка от 09.11.2020 (всегда приносили их в конце года), вычет предоставляется до сих пор. НО на днях выяснилось, что его отчислили в начале этого года, когда точно не известно (может в феврале, а может и в апреле). Сам "ребенок" справку взять не может, а родителям совершеннолетнего ни какие документы не выдают, они пытались взять. Как поступить в данной ситуации? Продолжать предоставлять вычет до конца года, раз заявления не поступало от сотрудника, Но тогда могут быть последствия у него... А если все таки писать заявление, то с какого момента пересчитывать НФДЛ и надо ли как-то подтвердить дату (кроме самого заявления от сотрудника)?




