Надежда 008-08

Как рассчитать премию для руководителя?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать квартальную премию для руководителя, с учетом кратности дохода руководителя к среднемесячной зарплате основного персонала. В постановлении Администрации (учредителя) "Об утверждении Порядка определения размера должностного оклада и выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям МУП" указан следующий порядок:
1. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются на основе показателей и критериев эффективности для руководителей МУП.
2. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в виде ежемесячной надбавки на квартал, следующий за расчетным периодом. Расчетным периодом являются результаты работы унитарного предприятия за квартал.
3. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в виде ежемесячной надбавки руководителю муниципального унитарного предприятия в размере до 100 процентов должностного оклада за фактически отработанного времени.
4. На основании показателей эффективности для руководителя муниципального унитарного предприятия (Приложение №1,2,3) рассчитывается количество балов.
5. Количество максимально набранных балов соответствует 100 % надбавки. Конкретный размер надбавки устанавливается пропорционально набранным баллам.
6. Руководителям предприятий, заместителям руководителей и главным бухгалтерам устанавливается предельная кратность дохода по основной должности (с учетом выплат стимулирующего характера независимо от источников финансирования) к величине среднемесячной заработной платы работников предприятия.
7. Руководителю предприятия предельная кратность дохода устанавливается в зависимости от среднесписочной численности работников предприятия в следующих размерах:
 
  1. До 20  человек, то предельная кратность до 3,0
2. Свыше 20  и выше человек, топредельная кратность до 4,0
Спасибо.
ОтветитьНовый вопрос. . .
Бухонлайн Редакция
11 ноября 2021 в 15:02
Добрый день!
Мы подобрали для вас материалы по теме вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными.

Вопросы на форуме
Как рассчитать оплату труда в выходной день? 7 июня 2021
Как рассчитать доплату за совмещение должностей? 2 апреля 2021
Как рассчитать средний заработок для оплаты командировки? 5 июня 2018
Как рассчитать отпускные с учетом выплаты ежеквартальной премии? 9 октября 2020
Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 июня
11 ноября 2021 в 15:03
Добрый день.
Цитата (Надежда 008-08):как правильно рассчитать квартальную премию для руководителя
Вы спрашиваете о расчёте квартальной премии и при этом цитируете ЛНА с критериями для начисления ежемесячной надбавки. Это абсолютно разные начисления.
Но даже если это случайная ошибка и Вас интересует именно расчёт надбавки, в вопросе не хватает многих необходимых для расчёта исходных данных.
Нам не известно, как именно начисляются баллы и какое количество баллов набрал руководитель за предыдущий квартал. Равно как и не известен его оклад.
Цитата (Надежда 008-08):5. Количество максимально набранных балов соответствует 100 % надбавки. Конкретный размер надбавки устанавливается пропорционально набранным баллам.
По какой формуле рассчитывается эта пропорция и каков "тариф" надбавки в пересчёте на 1 балл?
Также нам не известна среднесписочная численность и размер среднемесячной зарплаты работников, чтобы иметь возможность определить предельное значение.
Попробуйте собрать все упомянутые мною сведения и самостоятельно произвести расчёт.
А после этого уже можно будет обсуждать, получается рассчитать или нет. И если нет, то чего ещё не хватает.