Подскажите, необходимо ли при при оформлении работника у ИП вводить штатное расписание, табель учета рабочего времени, должностные инструкции и т.д. или достаточно при оформлении обойтись след. документами:
1) заявление от работника;
2) трудовой договор;
3) приказ о приеме на работу форма Т-1;
4) личная крточка форма Т-2;
5) запись в трудовую книжку?
Спасибо.
1) заявление от работника;
2) трудовой договор;
3) приказ о приеме на работу форма Т-1;
4) личная крточка форма Т-2;
5) запись в трудовую книжку?
Спасибо.