Каким числом учитывать зарплату, если последний день месяца — выходной?

Question

Здравствйте!Зарплата  начисляется последним днем месяца в БУ , а   если этот день выпадает на выходной , то дата учета должна быть например не 31 числа, а 1  числа следующего месяца?

Александр Погребс · Accepted Answer

Добрый день!Цитата (SITIV):В статье написано,что дату составления ставить последним днем месяца, а дата подписи этого же числа поставить хоть и выходной?В статье приведены все три возможных варианта. Их плюсы и минусы.Цитата (SITIV):Много информации в интернете почитала, что вроде как при проверке , если дата составления  в нерабочий  день  ,то  проверяющие органы считают что в этот день  работник работалВ интернете многое, что можно прочитать. Там столько небылиц...А вот на практике я ни разу не встречал, чтобы налоговики или трудинспекция причисляла этьот день к рабочим... Слишком это оторвано от жизнеи, чтобы быть правдой.Успехов!

geomech · Accepted Answer

Добрый день,Предложу вам статью: https://www.buhonline.ru/pub/comments/2018/5/13500 Так же обсуждения: https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=511193https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=494087https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=466834https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=482385https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=705372

askirka · Accepted Answer

SITIV,&#160;&#160;                   Нет, в документах, которые составляются на последний день месяца – зарплата, услуги&#160; аренды. охраны, начисление процентов по займам указывается последний календарный день месяца

SITIV · Answer

значит  табель рабочего времение  и расчетная ведомость  дата составления будет последний день месяца и не важно ,что он не рабочий? Много информации в интернете почитала, что вроде как при проверке , если дата составления  в нерабочий  день  ,то  проверяющие органы считают что в этот день  работник работал

askirka · Answer

SITIV,&#160;&#160;                   Мы говорим о дате составления документа, а не о том, что там написано.

SITIV · Answer

я не говорю ,про то что написано в документах. Если дата составления документов   будет стоять  31 числа, а это выходной  значит получается документ составлен в выходной день  и соответственно работник работал .

SITIV · Answer

Здравствуйте!В статье написано,что дату составления ставить последним днем месяца, а дата подписи этого же числа поставить хоть и выходной?

SITIV · Answer

Спасибо за ответы!