poola

Получено оповещение от ФСС о больничном уволенного работника: как поступить?

Коллеги, добрый день! В личный кабинет фсс пришло оповещение о том что открыт больничный на сотрудника который уволился ещё 14 июня 2022 года. Данные об увольнение подавали вовремя 15 июня 2022 года, подтверждения есть от фсс что приняли. Звонили на Горячую линию фсс сказали отмените, как это сделать не сказали. Может кто то сталкивался с такой ситуации, поделитесь как выкрутились? Через личный кабинет не разобрались как отправить им отказ.
ОтветитьНовый вопрос. . .
ЛинараД 0 баллов
5 сентября в 13:48
Здравствуйте ! Была такая же ситуация. В ответе на запрос от ФСС поставила галочку Пособие не требуется, указала причину (работник уволен номер и дату приказа)
СЭДО с ФСС
Готовьте и сдавайте в ФСС сведения о застрахованных лицах
Ольга А Белоусова 397 баллов, г. Екатеринбург
5 сентября в 13:49
poola, добрый день! Вам поступило оповещение или запрос? Если это оповещение - то ничего Вам делать не нужно, пусть висит, а если запрос - то согласна с предыдущим ответом
J U L_ 1 561 балл
5 сентября в 13:54
poola, Добрый день!
А Ответе на запрос ФСС нужно установить  Пособие не требуется.
Можете В поле Причина отказа в назначении пособия указать ,что сотрудник уволен ДД.ММ.ГГ , больничный открыт  более чем, через 30 дней после увольнения.
5 сентября в 14:45
Ольга А Белоусова,  пришло оповещение не запрос, и на оповещение ответить не могу, негде ставить галочки. Не реагировать совсем? или написать официальное письмо и отправить в наш филиал по электронке? Бывший сотрудник ведь тоже может пострадать, если не сообщат данные на новую организацию. Ждать запрос?

J U L_, спасибо коллеги вам за ответы. На оповещение не  реагировать?
Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 июня
Ольга А Белоусова 397 баллов, г. Екатеринбург
5 сентября в 14:58
Цитата (poola):Бывший сотрудник ведь тоже может пострадать, если не сообщат данные на новую организацию.
Ну во-первых, если бывший сотрудник где-то работает, что новый работодатель должен был на него сведения в ФСС подать и оповещение, что ему открыт больничный  пришло не только вам, но и им (во всяком случае должно было), 
во-вторых даже если не пришло им оповещение, то сотрудник выйдя с больничного может сообщить им номер и тогда новый работодатель сможет принудительно этот больничный запросить у ФСС
В общем, я бы никак не реагировала на оповещение, но если у бывшего сотрудника возникнут какие-то проблемы и он обратится к вам - тогда бы уже действовала по ситуации
5 сентября в 15:52
Ольга А Белоусова, спасибо большое, поняла