Какие суммы нужно выплатить мобилизованным работникам?

Question

Добрый день. Сотрудника призвали на военную службу в рамках мобилизации. Какие выплаты должен осуществить работодатель? Достаточно выплатить заработную плату? Нужно выплачивать отпускные? Работник принят в апреле и отработал пять месяцев, получается, что отпускные выплачивать за пять месяцев? Нужно выплачивать единовременное пособие в связи с призывом на военную службу? Т.к. работника призвали в воскресенье, то трудовой договор приостанавливаем с понедельника- нужно ли выплачивать зарплату за понедельник? Вопросы удалены модератором.

Оленька Юрьевна · Accepted Answer

Цитата (Кудряшова):Т.к. работника призвали в воскресенье, то трудовой договор приостанавливаем с понедельника- нужно ли выплачивать зарплату за понедельник?

Если в понедельник работник не работал, то какую зарплату Вы ему начислите?

Остальные ответы по Вашей теме Вы найдете в статье Работодателей обяжут сохранить рабочие места за мобилизованными

Sveto4Divny · Accepted Answer

Добрый день.Цитата (Кудряшова):Достаточно выплатить заработную плату?Да.Цитата (Кудряшова):Нужно выплачивать отпускные? Работник принят в апреле и отработал пять месяцев, получается, что отпускные выплачивать за пять месяцев?Отпускные выплачиваются при оформлении отпуска. Компенсация за отпуск - при увольнении. Ни того, ни другого не происходит при мобилизации.Цитата (Кудряшова):Нужно выплачивать единовременное пособие в связи с призывом на военную службу?Если вы про выходное пособие по ст. 178 ТК РФ, то оно выплачивается при расторжении трудового договора.Цитата (Кудряшова):Т.к. работника призвали в воскресенье, то трудовой договор приостанавливаем с понедельника- нужно ли выплачивать зарплату за понедельник?Зарплата выплачивается за фактически отработанное время. Как он может работать в понедельник, если его призвали в воскресенье?Приказ оформляете в понедельник, указываете&#160; приостановление трудового договора с воскресенья.

София Миронова · Answer

Цитата (Кудряшова):Нужно подавать СЗВ-ТД в связи с приостановкой трудового договора? Нужно ли отражать в СЗВ-М мобилизованного сотрудника с которым приостановлен трудовой договор?Добрый день! Согласно  правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос — о выплатах — остаётся в этой теме, а остальные (я их выделила цитатой) задайте, пожалуйста, КАЖДЫЙ в НОВОЙ теме.

Кудряшова · Answer

Спасибо огромное за ответы!!!

Кудряшоваспросила26 сентября 2022 в 10:56 635 просмотров Расчеты с работниками Мобилизация  Какие суммы нужно выплатить мобилизованным работникам? Добрый день. Сотрудника призвали на военную службу в рамках мобилизации. Какие выплаты должен осуществить работодатель? Достаточно выплатить заработную плату? Нужно выплачивать отпускные? Работник принят в апреле и отработал пять месяцев, получается, что отпускные выплачивать за пять месяцев? Нужно выплачивать единовременное пособие в связи с призывом на военную службу? Т.к. работника призвали в воскресенье, то трудовой договор приостанавливаем с понедельника- нужно ли выплачивать зарплату за понедельник? Вопросы удалены модератором. Новый вопрос Ответить

София Миронова Модератор 26 сентября 2022 в 11:02 Цитата (Кудряшова):Нужно подавать СЗВ-ТД в связи с приостановкой трудового договора? Нужно ли отражать в СЗВ-М мобилизованного сотрудника с которым приостановлен трудовой договор? Добрый день! Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос — о выплатах — остаётся в этой теме, а остальные (я их выделила цитатой) задайте, пожалуйста, КАЖДЫЙ в НОВОЙ теме. 26 сентября 2022

Пошаговая инструкция по воинскому учету для работодателя Скачать бесплатно Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты

Оленька Юрьевна г. Москва111 845 баллов 26 сентября 2022 в 11:08 39 баллов Цитата (Кудряшова):Т.к. работника призвали в воскресенье, то трудовой договор приостанавливаем с понедельника- нужно ли выплачивать зарплату за понедельник? Если в понедельник работник не работал, то какую зарплату Вы ему начислите? Остальные ответы по Вашей теме Вы найдете в статье Работодателей обяжут сохранить рабочие места за мобилизованными 26 сентября 2022 39 баллов Эксперт Бухонлайна согласен с этим ответом

Sveto4Divny г. Новосибирск230 053 балла 26 сентября 2022 в 11:11 35 баллов Добрый день. Цитата (Кудряшова):Достаточно выплатить заработную плату? Да. Цитата (Кудряшова):Нужно выплачивать отпускные? Работник принят в апреле и отработал пять месяцев, получается, что отпускные выплачивать за пять месяцев? Отпускные выплачиваются при оформлении отпуска. Компенсация за отпуск - при увольнении. Ни того, ни другого не происходит при мобилизации. Цитата (Кудряшова):Нужно выплачивать единовременное пособие в связи с призывом на военную службу? Если вы про выходное пособие по ст. 178 ТК РФ, то оно выплачивается при *расторжении* трудового договора. Цитата (Кудряшова):Т.к. работника призвали в воскресенье, то трудовой договор приостанавливаем с понедельника- нужно ли выплачивать зарплату за понедельник? Зарплата выплачивается за фактически отработанное время. Как он может работать в понедельник, если его призвали в воскресенье? Приказ оформляете в понедельник, указываете приостановление трудового договора с воскресенья. 26 сентября 2022 35 баллов Эксперт Бухонлайна согласен с этим ответом

КудряшоваАвтор вопроса 135 баллов 26 сентября 2022 в 11:48 Спасибо огромное за ответы!!! 26 сентября 2022

Образец правил внутреннего трудового распорядка (ПТВР) Скачать бесплатно Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты