Выплаты по авансовым отчетам. Лимит

Лимит расчёта наличными по одному договору (в котором ваша сторона - покупатель).

Существует лимит расчета наличными между юридическими лицами.

Меня интересует, сколько денег максимально я могу дать под отчет работнику (или после его отчета). Я ж не могу ему дать ,ну например, 500 тысяч, верно? Или теоретически могу?

Издайте приказ и оговорите в нем сколько организация по максимуму в месяц может возмещать конкретному сотруднику.

Т.е., в принципе, таких ограничений нет?

Они висеть вообще не будут, сотрудник сначала отчитывается, например, тратит 10 000 на бензин или 50 000 на ремонт своего авто, предоставляет мне чеки ККМ или и товарные чеки, а я ему уже выдаю (или перечисляю через р/с) эту сумму денег.

Вы имеете в виду договор с юр.лицом, расчеты через работника, а не сразу через кассу?

Уважаемые коллеги!Лимит расчетов наличными в связи с осуществлением предпринимательской деятельности в пределах одного договора касается только юр.лиц и ИП! О расчетах между юр.лицом и физ.лицом в Указании ЦБ РФ ничего не говорится.
К тому же расчеты,о которых идет речь,никак не связаны с предпринимательской деятельностью.Это компенсация за использованный бензин и возмещение затрат на оплату услуг связи.Если платить компенсацию,тогда нужно оформить приложение к трудовому договору или другой внутренний нормативный акт,где оговорить,за что и в каких размерах выплачивается компенсация,и выплачивать её по расходнику как прочие расчеты с работниками,через 73 счет.А если эти выплаты -не компенсация,а возмещение затрат,тогда да,нужен авансовый отчет ,Опять же оформляется прежде всего приказ,что такие затраты в производственных целях разрешено производить таким-то работникам,использующим своё имущество.
А вот с сотрудником,ремонтирующим авто,ситуация другая.Это можно оформить,как выполнение разовых заданий по ремонту авто,и выплаты ему-это уже не компенсация,а оплата труда.

А это, вообще-то, к чему? Т.е. лимит расчета между юр. лицами по одному договору какое отношение имеет к обсуждаемой теме?

Думается он ремонтирует на СТО, где ему при оплате выдают счета ичеки

Если авто ремонтируют на СТО,тогда документы просто оформлять на фирму(если авто принадлежит фирме) и проводить как материальные затраты.Если авто принадлежит сотруднику,тогда компенсация за использование личного транспорта(приказ,графики поездок за месяц или путевые листы-чтобы подтвердить производственный характер использования авто,сумма компенсации-расходным ордером,без авансового отчета).

Я полностью с Вами согласна. что-то я вообще первый раз слышу, чтобы компенсация за использования авто и сотового проводилась через авансовый отче. Или я вопрос не поняла совсем.

По вопросу организации выдачи подотчетных средств: в начале года издается приказ по предприятию на утверждения списка подотчетников, в котором оговаривается порядок выдачи средств. Так водителям, которые работают на фирменных автомобилях, имеет смысл установить ежемесячный лимит денежных средств и выдавать их в начале месяца при условии, что они отчитались за предыдущий месяц. Выдачу подотчетных средств другим сотрудником лучше всего осуществлять на основании заявки (служебной записки), содержащей направление траты (например, приобретение шланга высокого давления для замены прохудившегося в сан.узле) и необходимую сумму. Такая заявка утверждаетя руководителем. Средства выдаются из кассы. В течение 3-х дней подотчетником оформляется авансовый отчет. При подаче заявки как раз и определяется возможно ли выдать указанную сумму.

Речь мне кажется о другом О компенсации затрат на бензин и ремонт по договору аренды

Не забудьте про налоговый учет, тратить на бензин и ремонт могут хоть сколько, только размер компенсации в целях НУ гораздо меньше 1200-1500 руб .См постановление от 8 февраля 2002 г. N 92 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НОРМ РАСХОДОВ ОРГАНИЗАЦИЙ НА ВЫПЛАТУ КОМПЕНСАЦИИ ЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ДЛЯ СЛУЖЕБНЫХ ПОЕЗДОК ЛИЧНЫХ ЛЕГКОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ И МОТОЦИКЛОВ"

Авансовый отчёт- фактически отчёт поверенного. А доверить незаконное (>100000 по договору налом) не имеем права.