Дорогие эксперты, помогите пожалуйста разобраться в нестандартной ситуации. Работник написал заявление на отпуск с 24. 12.22, но количество дней не указал, т.к. хочет чтобы период отпуска у него был с 24.12 по 08.01. Т.е. 09 января ему нужно выйти на работу. Вопрос - может ли заканчиваться отпуск на праздничном дне? Если ориентироваться на 1С, то программа дает автоматически либо 8 дней с 24.12 по 31.12, либо с 24.12 по 09.01 - 9 дней. По сути все дни отпуска выпадающие на праздники должны быть продлены, в данном случае 08.01 это праздничный день, который также должен быть перенесен.