Можно ли заключить с физлицами договоры ГПХ на срок действия выигранного гранта?

Question

Добрый вечер! НКО выиграло грант, срок 9 месяцев, можем ли мы оформить с физ. лицами, которые задействованы в этом гранте договоры ГПХ&#160; на 9 месяцев или такой срок вызовет  подозрение со стороны ФНС? Заранее спасибо

Георгий _юрист · Answer

Можно, если договор на самом деле ГПХ, а не по сути правоотношения трудовой.

Посмотрите вариант использования Срочного трудового договора.
Срочный трудовой договор заключается:

для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг;

с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы;
КонсультантПлюс: примечание.
О выявлении конституционно-правового смысла абзаца 8 ч. 1 ст. 59 см. Постановление КС РФ от 19.05.2020 N 25-П.

с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой;

Анна АНО · Answer

Георгий _юрист, Спасибо

Георгий _юрист · Answer

Анна АНО,&#160; пожалуйста.&#160;&#160;Консультирую , иногда , НКО. Нужен крайне формальный подход к документообороту именно из- за специфики финансирования и проверок правильного целевого использования средств.

Анна АНОспросил7 декабря 2022 в 18:07 33 просмотра Юридические вопросы  Можно ли заключить с физлицами договоры ГПХ на срок действия выигранного гранта? Добрый вечер! НКО выиграло грант, срок 9 месяцев, можем ли мы оформить с физ. лицами, которые задействованы в этом гранте договоры ГПХ на 9 месяцев или такой срок вызовет подозрение со стороны ФНС? Заранее спасибо Новый вопрос Ответить

Георгий _юрист г. Санкт-Петербург4 865 баллов 7 декабря 2022 в 18:45 Можно, если договор на самом деле ГПХ, а не по сути правоотношения трудовой. Посмотрите вариант использования Срочного трудового договора. Срочный трудовой договор заключается: для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг; с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы; КонсультантПлюс: примечание. О выявлении конституционно-правового смысла абзаца 8 ч. 1 ст. 59 см. Постановление КС РФ от 19.05.2020 N 25-П. с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой; 7 декабря 2022 (Изменено)

Узнайте, сколько денег на вашем едином налоговом счете Бесплатный запрос

Анна АНОАвтор вопроса 0 баллов 7 декабря 2022 в 19:15 Георгий _юрист, Спасибо 7 декабря 2022

Георгий _юрист г. Санкт-Петербург4 865 баллов 7 декабря 2022 в 19:20 Анна АНО, пожалуйста. Консультирую , иногда , НКО. Нужен крайне формальный подход к документообороту именно из- за специфики финансирования и проверок правильного целевого использования средств. 7 декабря 2022 (Изменено)