Elza 789спросил12 декабря 2022 в 12:15
 110 просмотров 

Директор является внешним совместителем: нужно ли подавать СЗВ-ТД на него как на внутреннего совместителя?

Добрый день! Директор оформлен внешним совместителем. Нужно ли на него подавать СЗВ-ТД как на внутреннего совместителя?
Новый вопрос Ответить
г. Новосибирск229 345 баллов
Добрый день.
Цитата (Elza 789):Директор оформлен внешним совместителем. Нужно ли на него подавать СЗВ-ТД как на внутреннего совместителя?
С директором оформлен ещё один договор на совместительство?
Образец правил внутреннего трудового распорядка (ПТВР)
Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты
Elza 789Автор вопроса
0 баллов
Sveto4Divny,  директор иногда будет совершать поездки - доставка товара покупателям (2-3 раза в меня). Договор еще не составлен.
г. Новосибирск229 345 баллов
29 баллов
Цитата (Elza 789):директор иногда будет совершать поездки - доставка товара покупателям (2-3 раза в меня). Договор еще не составлен.
Если это будет трудовой договор, то да, нужно сдать СЗВ-ТД.
Цитата (Постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730П):1.4.Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - кадровые мероприятия, заявление о продолжении ведения трудовой книжки, заявление о представлении сведений о трудовой деятельности соответственно).
Обращаю ваше внимание, что договор на внутренне совместительство может быть заключён с основным работодателем (ст. 60.1 ТК РФ). 
Если второй трудовой договор заключается с работодателем по совместительству, он тоже будет внешним - такой же, как и первый.
Но для разовых поездок оформление отдельного трудового договора - самый неудобный вариант.
Рассмотрите возможность заключить договор ГПХ, или оформить компенсацию за использование личного автомобиля (в зависимости от обстоятельств), или дополнительное соглашение на совмещение, или даже командировку.
[Ссылка устарела]
Как выгоднее оформить использование сотрудником своего автомобиля (новая редакция)
Оформление доставки груза: договор перевозки, оказания услуг, аренды транспорта и фрахтования
29 баллов
Elza 789Автор вопроса
0 баллов
Sveto4Divny,  если дополнительное соглашение на совмещение должностей, то СЗВ-ТД отправлять в ПФР?
Пошаговая инструкция по воинскому учету для работодателя
Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты
г. Новосибирск229 345 баллов
10 баллов
Цитата (Elza 789):если дополнительное соглашение на совмещение должностей, то СЗВ-ТД отправлять в ПФР?
Нет, при совмещении информировать ПФР не нужно.
Совмещение и совместительство: в чем разница
10 баллов
Elza 789Автор вопроса
0 баллов
Sveto4Divny,  спасибо большое!
Подпишитесь на рассылку
Будем присылать новости и статьи о самых значимых для бухгалтера новшествах.