Может ли генеральный директор — единственный учредитель ООО не выплачивать себе зарплату за декабрь?

Question

Добрый день! Открыла ООО (УСН доходы) 30 ноября 2022 года. Я 1 учредитель и ген. директор, других сотрудников нет. Могу я не выплачивать себе зп в декабре, т.к. прибыли у компании еще нет (одни расходы)? Или поставить отпуск бех сохранения заработной платы с 30.11.22 по 31.12.23 г?

Гражданка Шилова · Accepted Answer

Здравствуйте!Цитата (Greenroofs):Добрый день! Открыла ООО (УСН доходы) 30 ноября 2022 года. Я 1 учредитель и ген. директор, других сотрудников нет. Могу я не выплачивать себе зп в декабре, т.к. прибыли у компании еще нет (одни расходы)? Или поставить отпуск бех сохранения заработной платы с 30.11.22 по 31.12.23 г?&#160;Директор может уйти в административный отпуск только при отсутствии деятельности ООО.Если деятельность ведется,&#160; аЦитата (  Greenroofs  ):прибыли у компании еще нет (одни расходы)то невыплата зарплаты чревата вопросами с стороны фискалов.https://www.buhonline.ru/pub/comments/2016/8/11352_direktor---edinstvennyj-uchreditel-nuzhno-li-platit-zarplatu-i-otchityvatsya-po-vznosamКак вариант, директор может временно установить себе неполный рабочее время.Цитата (Статья 93 ТК РФ. Неполное рабочее время ):По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.

Greenroofs · Answer

Гражданка Шилова,&#160; Большое спасибо за ответ! А если генеральный директор трудоустроен на постоянном месте в другом учреждении, то нужно в ООО оформлять как совместитель на 0,5 ставки? И ООО зарегистрировано 30.11, это означает, что прием с 30.11? И если да, то заработную плату нужно начислить и за 1 день ноября, несмотря на то, что уведомление о регистрации ООО было получено вечером?

Sveto4Divny · Answer

Добрый день.Цитата (Greenroofs):А если генеральный директор трудоустроен на постоянном месте в другом учреждении, то нужно в ООО оформлять как совместитель на 0,5 ставки?Да, в новой организации можно оформить совместительство.На основном месте работы он какую должность занимает? Есть ограничения для работы по совместительству (ст. 276 ТК РФ).Цитата (Greenroofs):И ООО зарегистрировано 30.11, это означает, что прием с 30.11?Руководитель назначается с момента создания организации, это должно быть в решении, которое подаётся при регистрации организации. Там же могут быть указания по заключению трудового договора.Цитата (Greenroofs):И если да, то заработную плату нужно начислить и за 1 день ноября, несмотря на то, что уведомление о регистрации ООО было получено вечером?Не будет ничего страшного, если приказ о вступлении в должность оформите декабрём, и зарплата будет начислена только за декабрь. Важно, чтобы отчётность за 2022 год не была нулевой, если деятельность началась (открыт счёт, заключены договоры, есть движение денежных средств). А она началась, судя по тому, что организация еже несёт расходы. Цитата (Greenroofs):прибыли у компании еще нет (одни расходы)Чтобы не случилось подобного:&#160;https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=475012https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=624259

Greenroofsспросил12 декабря 2022 в 17:54 64 просмотра Расчеты с работниками  Может ли генеральный директор — единственный учредитель ООО не выплачивать себе зарплату за декабрь? Добрый день! Открыла ООО (УСН доходы) 30 ноября 2022 года. Я 1 учредитель и ген. директор, других сотрудников нет. Могу я не выплачивать себе зп в декабре, т.к. прибыли у компании еще нет (одни расходы)? Или поставить отпуск бех сохранения заработной платы с 30.11.22 по 31.12.23 г? Новый вопрос Ответить

Гражданка Шилова г. Белгород510 444 балла 12 декабря 2022 в 18:11 Здравствуйте! Цитата (Greenroofs):Добрый день! Открыла ООО (УСН доходы) 30 ноября 2022 года. Я 1 учредитель и ген. директор, других сотрудников нет. Могу я не выплачивать себе зп в декабре, т.к. прибыли у компании еще нет (одни расходы)? Или поставить отпуск бех сохранения заработной платы с 30.11.22 по 31.12.23 г? Директор может уйти в административный отпуск только при отсутствии деятельности ООО. Если деятельность ведется, а Цитата ( Greenroofs ):прибыли у компании еще нет (одни расходы) то невыплата зарплаты чревата вопросами с стороны фискалов. https://www.buhonline.ru/pub/comments/2016/8/11352_direktor---edinstvennyj-uchreditel-nuzhno-li-platit-zarplatu-i-otchityvatsya-po-vznosam Как вариант, директор может временно установить себе неполный рабочее время. Цитата (Статья 93 ТК РФ. Неполное рабочее время ):По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок. 12 декабря 2022

Подайте уведомление об исчисленных суммах НДФЛ Подать бесплатно

GreenroofsАвтор вопроса 0 баллов 12 декабря 2022 в 21:41 Гражданка Шилова, Большое спасибо за ответ! А если генеральный директор трудоустроен на постоянном месте в другом учреждении, то нужно в ООО оформлять как совместитель на 0,5 ставки? И ООО зарегистрировано 30.11, это означает, что прием с 30.11? И если да, то заработную плату нужно начислить и за 1 день ноября, несмотря на то, что уведомление о регистрации ООО было получено вечером? 12 декабря 2022

Sveto4Divny г. Новосибирск189 144 балла 13 декабря 2022 в 10:26 Добрый день. Цитата (Greenroofs):А если генеральный директор трудоустроен на постоянном месте в другом учреждении, то нужно в ООО оформлять как совместитель на 0,5 ставки? Да, в новой организации можно оформить совместительство. На основном месте работы он какую должность занимает? Есть ограничения для работы по совместительству (ст. 276 ТК РФ). Цитата (Greenroofs):И ООО зарегистрировано 30.11, это означает, что прием с 30.11? Руководитель назначается с момента создания организации, это должно быть в решении, которое подаётся при регистрации организации. Там же могут быть указания по заключению трудового договора. Цитата (Greenroofs):И если да, то заработную плату нужно начислить и за 1 день ноября, несмотря на то, что уведомление о регистрации ООО было получено вечером? Не будет ничего страшного, если приказ о вступлении в должность оформите декабрём, и зарплата будет начислена только за декабрь. Важно, чтобы отчётность за 2022 год не была нулевой, если деятельность началась (открыт счёт, заключены договоры, есть движение денежных средств). А она началась, судя по тому, что организация еже несёт расходы. Цитата (Greenroofs):прибыли у компании еще нет (одни расходы) Чтобы не случилось подобного: https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=475012 https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=624259 13 декабря 2022