Бессрочный отпуск без сохранения зарплаты генерального директора — единственного работника: нужно ли уведомлять ПФР, ФСС и ИФНС?

Question

Добрый день! Генеральный директор уходит в бессрочный неоплачиваемый отпуск. Нужно ли уведомлять об этом ПФР, ФСС и налоговую, что зарплата и взносы начисляться не будут? Больше сотрудников в компании нет.

Sveto4Divny · Accepted Answer

Добрый день.Цитата (designproject2020):Генеральный директор уходит в бессрочный неоплачиваемый отпуск.Не бывает бессрочного отпуска без сохранения заработной платы.Цитата (ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы):По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.&#160;То есть должен быть указан определённый срок.

Федорова Любовь · Answer

Можете, конечно, написать, только это нигде учитываться не будет. Если вопросы возникнут,&#160; то требование или запрос пришлют в любом случае.

designproject2020 · Answer

Федорова Любовь,&#160; на требование тогда уже приказ прислать и уведомление?

Федорова Любовь · Answer

designproject2020,&#160; если у кого-то из них возникнут вопросы, то в запросе будет указано, что прислать документы, подтверждающие вашу позицию.

designproject2020спросил15 декабря 2022 в 13:50 34 просмотра Трудовые отношения  Бессрочный отпуск без сохранения зарплаты генерального директора — единственного работника: нужно ли уведомлять ПФР, ФСС и ИФНС? Добрый день! Генеральный директор уходит в бессрочный неоплачиваемый отпуск. Нужно ли уведомлять об этом ПФР, ФСС и налоговую, что зарплата и взносы начисляться не будут? Больше сотрудников в компании нет. Новый вопрос Ответить

Федорова Любовь 14 075 баллов 15 декабря 2022 в 14:14 Можете, конечно, написать, только это нигде учитываться не будет. Если вопросы возникнут, то требование или запрос пришлют в любом случае. 15 декабря 2022

Составьте положение об оплате труда и правила внутреннего трудового распорядка по готовым шаблонам Попробовать бесплатно

designproject2020Автор вопроса 0 баллов 15 декабря 2022 в 14:16 Федорова Любовь, на требование тогда уже приказ прислать и уведомление? 15 декабря 2022

Федорова Любовь 14 075 баллов 15 декабря 2022 в 15:07 designproject2020, если у кого-то из них возникнут вопросы, то в запросе будет указано, что прислать документы, подтверждающие вашу позицию. 15 декабря 2022

Sveto4Divny г. Новосибирск189 135 баллов 15 декабря 2022 в 15:07 Добрый день. Цитата (designproject2020):Генеральный директор уходит в бессрочный неоплачиваемый отпуск. Не бывает бессрочного отпуска без сохранения заработной платы. Цитата (ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы):По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого *определяется по соглашению* между работником и работодателем. То есть должен быть указан определённый срок. 15 декабря 2022

Изменения в трудовом законодательстве в 2023 году Читать статью