Вызов на комиссию по поводу выплаты зарплаты в размере ниже МРОТ: учитываются ли в расчете премии?

Question

Добрый день!Получили вызов на комиссию (районная администрация) по поводу выплаты зарплаты ниже регионального МРОТ (с 1 июня составляет 16961,1 руб.)В июне и до октября включительно зарплата одного сотрудника составляет 16800 руб оклад + премия по результатам месяца(примерно 10 000 руб.).Т.е. выплачиваемые ежемесячно суммы превышают МРОТ региона. Или премия не входит в расчет МРОТ?Если не входит, то чем чревато нарушение? Какие пояснения можно дать?PS. С ноября оклад установили 18 800 руб.

nataliа_1505 · Accepted Answer

Добрый день!Цитата (Nativa):В июне и до октября включительно зарплата одного сотрудника составляет 16800 руб оклад + премия по результатам месяца(примерно 10 000 руб.).Т.е. выплачиваемые ежемесячно суммы превышают МРОТ региона. Или премия не входит в расчет МРОТ?&#160;в вашем случае нет нарушений.Цитата (ст. 133.1. ТК РФ):В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.а заработная плата этоЦитата (ст. 129 ТК РФ):Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Nativa · Answer

Спасибо за ответ!

Nativaспросил19 декабря 2022 в 17:05 51 просмотр Проверки и штрафы  Вызов на комиссию по поводу выплаты зарплаты в размере ниже МРОТ: учитываются ли в расчете премии? Добрый день! Получили вызов на комиссию (районная администрация) по поводу выплаты зарплаты ниже регионального МРОТ (с 1 июня составляет 16961,1 руб.) В июне и до октября включительно зарплата одного сотрудника составляет 16800 руб оклад + премия по результатам месяца(примерно 10 000 руб.). Т.е. выплачиваемые ежемесячно суммы превышают МРОТ региона. Или премия не входит в расчет МРОТ? Если не входит, то чем чревато нарушение? Какие пояснения можно дать? PS. С ноября оклад установили 18 800 руб. Новый вопрос Ответить

nataliа_1505 г. Московская область106 761 балл 19 декабря 2022 в 17:30 Добрый день! Цитата (Nativa):В июне и до октября включительно зарплата одного сотрудника составляет 16800 руб оклад + премия по результатам месяца(примерно 10 000 руб.). Т.е. выплачиваемые ежемесячно суммы превышают МРОТ региона. Или премия не входит в расчет МРОТ? в вашем случае нет нарушений. Цитата (ст. 133.1. ТК РФ):В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. а заработная плата это Цитата (ст. 129 ТК РФ):Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). 19 декабря 2022

Определить вероятность выездной налоговой проверки и получить рекомендации по налоговой нагрузке Определить бесплатно

NativaАвтор вопроса 10 баллов 19 декабря 2022 в 20:12 Спасибо за ответ! 19 декабря 2022