Можно ли по заявлению работника перечислять зарплату один раз в месяц?

Question

Добрый день.Начинаю вести предприятие ООО на УСН по дох., устроен 1 чел, он же директор-рабочих 20 часов в неделю(полставки). ЗП в предыдущие годы перечислялась 1 раз 12 числа, на следующий - налоги(было оформлено заявление от сотрудника, была проверка- претнзий не осталось).ТК 136 мне знакома.Возможно ли по заявлению этого сотрудника- директора- все-таки&#160; продолжить делать 1 перечисление в месяц? Или по поступлению НДФЛ на единый счет будет теперь видно особенно нарушение ввиду нового правила о 2 перечислениях НДФЛ с 23 года?Спасибо за ответы!

geomech · Accepted Answer

Добрый день,&#160;Цитата (Fervida):была проверка- претнзий не осталось). Какая проверка? Вас Трудовая инспекция проверяла? Прокуратура?Цитата (Fervida):ТК 136 мне знакома. Тогда вам известно, что выплачивать з/пл следует не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК)Цитата (Fervida):Возможно ли по заявлению этого сотрудника- директора- все-таки&#160; продолжить делать 1 перечисление в месяц? Это будет нарушение ст. 136 ТК. Никакое заявление от работника. противоречащее законодательству не убережет вас от санкций.

Fervida · Answer

Трудовая инспекция проверяла, верно.

geomech · Answer

Цитата (Fervida):Трудовая инспекция проверяла, верно. Тогда вам повезло, что не было санкций, но это не значит, что надо продолжать нарушать, в следующий раз может и не повезти.

Fervida · Answer

спасибо

geomech · Answer

Рада была помочь. Удачи Вам и будьте здоровы.

Fervidaспросил9 января в 11:06 44 просмотра Расчеты с работниками  Можно ли по заявлению работника перечислять зарплату один раз в месяц? Добрый день. Начинаю вести предприятие ООО на УСН по дох., устроен 1 чел, он же директор-рабочих 20 часов в неделю(полставки). ЗП в предыдущие годы перечислялась 1 раз 12 числа, на следующий - налоги(было оформлено заявление от сотрудника, была проверка- претнзий не осталось).ТК 136 мне знакома. Возможно ли по заявлению этого сотрудника- директора- все-таки продолжить делать 1 перечисление в месяц? Или по поступлению НДФЛ на единый счет будет теперь видно особенно нарушение ввиду нового правила о 2 перечислениях НДФЛ с 23 года? Спасибо за ответы! Новый вопрос Ответить

geomech г. Ростовская область322 311 баллов 9 января в 11:14 Добрый день, Цитата (Fervida):была проверка- претнзий не осталось). Какая проверка? Вас Трудовая инспекция проверяла? Прокуратура? Цитата (Fervida):ТК 136 мне знакома. Тогда вам известно, что выплачивать з/пл следует не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК) Цитата (Fervida):Возможно ли по заявлению этого сотрудника- директора- все-таки продолжить делать 1 перечисление в месяц? Это будет нарушение ст. 136 ТК. Никакое заявление от работника. противоречащее законодательству не убережет вас от санкций. 9 января

Подайте уведомление об исчисленных суммах НДФЛ Подать бесплатно

FervidaАвтор вопроса 0 баллов 9 января в 11:28 Трудовая инспекция проверяла, верно. 9 января

geomech г. Ростовская область322 311 баллов 9 января в 11:31 Цитата (Fervida):Трудовая инспекция проверяла, верно. Тогда вам повезло, что не было санкций, но это не значит, что надо продолжать нарушать, в следующий раз может и не повезти. 9 января

FervidaАвтор вопроса 0 баллов 9 января в 11:34 спасибо 9 января

Каким будет МРОТ в 2023 году Читать статью

geomech г. Ростовская область322 311 баллов 9 января в 11:34 Рада была помочь. Удачи Вам и будьте здоровы. 9 января