Рутаадспросил11 января в 13:28
 21 просмотр 

Нужно ли компенсацию неиспользованного отпуска при увольнении доплачивать до МРОТ?

Добрый день.
Сотрудник устроился на 0,5 ставки в августе 2022.
В октябре 2022 был произведен перевод на полную ставку.
В январе сотрудник увольняется.
В отпуске не был, работал все рабочие дни, никаких иных отсутствий не было.
Расчет компенсации такой:
Август 2022 4184,78
Сентябрь 2022 9750
Октябрь 2022 17500
Ноябрь 2022 17500
Декабрь 2022 17500

Компенсация получилась - 11,67 дней *498,06=5812,36

Я считаю, что не нужно доплачивать до МРОТ по причине того, что сотрудник был на 0,5.
Верно ли я считаю?
Новый вопрос Ответить
Подайте уведомление об исчисленных суммах НДФЛ