TanchSlспросил13 января в 12:40
 34 просмотра 

Нужно ли выплаты при увольнении доплачивать до МРОТ?

Добрый день!
Подскажите, увольняем сотрудника. Принят на оплату по часовой ставке, ведется суммированный учет рабочего времени (учетный период год).
Сотрудник увольняется 16 января. Отработал 24 часа. Ставка 99,74 руб. Получается к начислению 2393,76.
Новый вопрос Ответить
Добрый день.
В пересчёте на месяц январь оплата труда явно не дотягивает до МРОТ (хотя в целом по году соотношение выполняется):
136 * 99,74 = 13564,64 < 16242
Я считаю, что нужно рассчитывать из часовой ставки, при которой выполнялось бы равенство с МРОТ.
Подайте уведомление об исчисленных суммах НДФЛ
TanchSlАвтор вопроса
89 баллов
Александра Кривошеева,  спасибо