Добрый день!Подскажите, увольняем сотрудника. Принят на оплату по часовой ставке, ведется суммированный учет рабочего времени (учетный период год).Сотрудник увольняется 16 января. Отработал 24 часа. Ставка 99,74 руб. Получается к начислению 2393,76.

Добрый день.В пересчёте на месяц январь оплата труда явно не дотягивает до МРОТ (хотя в целом по году соотношение выполняется):136 * 99,74 = 13564,64 < 16242Я считаю, что нужно рассчитывать из часовой ставки, при которой выполнялось бы равенство с МРОТ.

Александра Кривошеева, спасибо

Нужно ли выплаты при увольнении доплачивать до МРОТ? — Вопрос №748293 на форуме

TanchSlспросил13 января в 12:40 34 просмотра Расчеты с работниками  Нужно ли выплаты при увольнении доплачивать до МРОТ? Добрый день! Подскажите, увольняем сотрудника. Принят на оплату по часовой ставке, ведется суммированный учет рабочего времени (учетный период год). Сотрудник увольняется 16 января. Отработал 24 часа. Ставка 99,74 руб. Получается к начислению 2393,76. Новый вопрос Ответить

Александра Кривошеева Консультант 16 января в 14:53 Добрый день. В пересчёте на месяц январь оплата труда явно не дотягивает до МРОТ (хотя в целом по году соотношение выполняется): 136 * 99,74 = 13564,64 < 16242 Я считаю, что нужно рассчитывать из часовой ставки, при которой выполнялось бы равенство с МРОТ. 16 января

Подайте уведомление об исчисленных суммах НДФЛ Подать бесплатно

TanchSlАвтор вопроса 89 баллов 16 января в 15:32 Александра Кривошеева, спасибо 16 января