Переход на электронные трудовые книжки Работодатели обязаны уведомить работников о переходе до 31 октября Заполнить уведомления
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Евгений Н

Расчет отпускных

Подскажите пожалуйста сотрудник уходит в отпуск с 24 мая на 28 дней попадает отпуск на 12 июня это праздничный день или нет и как будет расчитываться отпускные.И еще беру последние 12 месяцев его работы,он там тоже был в отпуске берутся ли отпускные как средняя зарплата и как берутся в том месяце среднее кол-во дней или считается там так же 29,4 дня.Заранее спасибо.
ОтветитьНовый вопрос. . .
24 мая 2010 в 09:38
Цитата (Евгений Н):Подскажите пожалуйста сотрудник уходит в отпуск с 24 мая на 28 дней попадает отпуск на 12 июня это праздничный день или нет и как будет расчитываться отпускные.И еще беру последние 12 месяцев его работы,он там тоже был в отпуске берутся ли отпускные как средняя зарплата и как берутся в том месяце среднее кол-во дней или считается там так же 29,4 дня.Заранее спасибо.

Да, 12 июня - праздничный день, отпуск на него сдвигаете.
Отпускные в расчет не берутся, дни - тоже. Просмотрите обсуждения в разделе Оплата труда - там есть много примеров правильного расчета.
Бухгалтерия
Заполняйте платежки с актуальными на сегодня КБК, кодами дохода и другими обязательными реквизитами
IgorNevsky Консультант
24 мая 2010 в 09:40
Цитата (Евгений Н):Подскажите пожалуйста сотрудник уходит в отпуск с 24 мая на 28 дней попадает отпуск на 12 июня это праздничный день или нет и как будет расчитываться отпускные.И еще беру последние 12 месяцев его работы,он там тоже был в отпуске берутся ли отпускные как средняя зарплата и как берутся в том месяце среднее кол-во дней или считается там так же 29,4 дня.Заранее спасибо.

Тема обсуждалась на форуме многократно.
Используйте поиск, уважайте и себя, и других.
Если в двух словах:
1) 12 июня - праздничный день по ст. 112 ТК РФ, не включается в отпуск и не оплачивается.
2) для расчета среднего заработка берутся 12 месяцев - с мая 2009 по апрель 2010 включительно.
3) при расчете среднего заработка время отпуска и отпускные не учитываются (исключаются), расчет производится по правилам не полностью отработанного месяца (не среднее и не 29,4).
Trade 54 616  баллов, г. Кириши
24 мая 2010 в 09:43
Вот здесь есть про отпуск https://www.buhonline.ru/pub/comments/2009/7/1853
В случае выпадения праздничного дня на отпуск - отпуск продлевается на 1 день.
24 мая 2010 в 09:52
Спасибо Всем большое
Бухгалтерия
Рассчитывайте зарплату и НДФЛ со стандартными вычетами в веб‑сервисе