Как учитывать рабочее время при сменном графике, если смена переходит на следующий месяц?

Добрый день!
Мы подобрали для вас материалы по теме вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными.

Вопросы на форуме
Как рассчитать оплату за работу в праздничные дни в январе 2021 года при суммированном учете рабочего времени? 28 января 2021
Как в 1С 8.3 ЗУП 3.1 отражать больничные и отпуска в индивидуальном графике? 4 декабря 2020
Учет расходов на сотовую связь 11 сентября 2015

Добрый день.
В ЛНА работодателя должен быть закреплён порядок учёта в табеле продолжительности смен, переходящих на другие сутки. Можно разбивать их на часы по датам (после полуночи будет уже следующее число) или же отражать полностью в день начала смены (даже если это, предположим, смена в 24 часа, начавшаяся в 8-00 утра). И тогда вам будет на что ссылаться при проверке, поскольку на законодательном уровне однозначности в этом вопросе нет.

К сожалению, текст вашего ЛНА не выдерживает никакой критики. Я вообще не понимаю, о чем хотели сказать в п. 2.1 (почему именно при суммированном учёте? а без суммированного тогда как?) и что имели в виду в п. 2.4.
А вот того, что прописывает 1С как разные варианты учёта, у вас в нормативном акте как раз и нет. Поэтому проверяющим опереться не на что и они могут трактовать это как угодно.

А вот дальше у вас там раздел про заполнение табеля. Покажите, что сказано в нём.

Нет, я так нигде и не увидела информации о порядке учёта смен, переходящих на другие календарные сутки. Вот поэтому ревизор и "придирается".