Светлана-Нспросил12 марта в 21:56
 28 просмотров 

Когда ИП нужно составлять штатное расписание при приеме работника?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста если например ИП берёт впервые сотрудника на работу, то в этот же день составляется штатное расписание ? И как быть, если вносить изменения в штатное расписание по окладам в январе после праздников , то как именно прописывать что штатное расписание вступает в силу с 01 января, а дата составления будет 09.01(первый рабочий день).
Новый вопрос Ответить
г. Ростов-на-Дону203 710 баллов
Здравствуйте!

ШР составляется при каждом изменении должностей, окладов.
Цитата (Светлана-Н):И как быть, если вносить изменения в штатное расписание по окладам в январе после праздников , то как именно прописывать что штатное расписание вступает в силу с 01 января, а дата составления будет 09.01(первый рабочий день).
Да, думаю можно так.
Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".

Штатное расписание
(форма N Т-3)
Применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации в соответствии с ее Уставом (Положением). Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц.
Заполнить и сдать персонифицированные сведения через интернет