Обязательно ли оформлять приказ или брать от работника заявление на выплату суточных?

Question

При направлении сотрудника в командировку они всегда писали заявление на выдачу суточных, с этого года хотели перейти на приказы на выдачу суточных, чтобы сотрудникам меньше писать бумаг, вообще обязательны ли эти заявления и приказы или на выдачу именно суточных можно ничего не заполнять достаточно только оформить приказ о направлении в командировку?

НКК · Accepted Answer

Цитата (Екатерина17_07):При направлении сотрудника в командировку они всегда писали заявление на выдачу суточных, с этого года хотели перейти на приказы на выдачу суточных, чтобы сотрудникам меньше писать бумаг, вообще обязательны ли эти заявления и приказы или на выдачу именно суточных можно ничего не заполнять достаточно только оформить приказ о направлении в командировку?

Добрый день!

Считаю, что ни заявление работника о выплате суточных, ни приказ руководителя о выплате суточных не нужны, т.к. суточные выплачиваются непосредственно на основании приказа о направлении в командировку (см. форму № Т-9, утв. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1).

Ольга Матвеева · Answer

Добрый день!Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или  говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование  правил форума.Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.

Екатерина17_07 · Answer

НКК, спасибо большое

Екатерина17_07спросил13 марта в 09:37 64 просмотра Расчеты с работниками Обязательно ли оформлять приказ или брать от работника заявление на выплату суточных? При направлении сотрудника в командировку они всегда писали заявление на выдачу суточных, с этого года хотели перейти на приказы на выдачу суточных, чтобы сотрудникам меньше писать бумаг, вообще обязательны ли эти заявления и приказы или на выдачу именно суточных можно ничего не заполнять достаточно только оформить приказ о направлении в командировку? Новый вопрос Ответить



Подайте уведомление об исчисленных суммах НДФЛ Подать бесплатно

НКК Консультант 14 марта в 11:59 Цитата (Екатерина17_07):При направлении сотрудника в командировку они всегда писали заявление на выдачу суточных, с этого года хотели перейти на приказы на выдачу суточных, чтобы сотрудникам меньше писать бумаг, вообще обязательны ли эти заявления и приказы или на выдачу именно суточных можно ничего не заполнять достаточно только оформить приказ о направлении в командировку? Добрый день! Считаю, что ни заявление работника о выплате суточных, ни приказ руководителя о выплате суточных не нужны, т.к. суточные выплачиваются непосредственно на основании приказа о направлении в командировку (см. форму № Т-9, утв. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1). 14 марта

Екатерина17_07Автор вопроса 0 баллов 20 марта в 16:23 НКК, спасибо большое 20 марта