Оксана Ермаковаспросила14 марта в 09:44
 47 просмотров 

Как рассчитать количество дней компенсации за отпуск при увольнении с учетом отпусков без содержания?

Добрый день!
Подскажите как правильно рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении, если:
Отпуск за период с 01.04.2021 по 31.03.2022 отгулян полностью 28 дней.
Следующий период с 01.04.2022 по 31.03.2023, но в 2022 году сотрудник часто брал БС - всего 55 дней -14 =41 день - то есть продляем период с 01.04.2022 по 11.05.2023 года.
Сотрудник увольняется 14.03.2023 г.
В 2023 году он был еще в БС 31 день 
Я что-то запуталась. За сколько дней ему положена компенсация за отпуск?
Если считать по-месячно 
БСО:
26.09.22 по 02.10.2022 - 7 дн.
17.10.22 по 31.10.22 - 15 дн.
16.11.22 по 02.12.22 -  17 дн.
15.12.22 по 30.12.22 - 16 дн.
16.01.23 по 31.01.23 - 16 дн.
16.02.23 по 02.03.23 - 15 дн.
Получается с апреля по сентябрь 2022 ему положено 14 дней. 
Октябрь 17 дн.-14 =3 дня - больше половины месяца, значит 2,33 дня компенсации?
Ноябрь - меньше половины месяца отработано, значит 0 дней
Декабрь и январь и февраль  - тоже 0
То есть компенсация за 16,33 дня?
Или дни за эти месяцы складываются и с ноября по февраль как за 2 месяца счетаем 4,67 дн. Тогда всего 21 день?
Новый вопрос Ответить
г. Новосибирск191 957 баллов
Добрый день.
Цитата (Оксана Ермакова):период с 01.04.2022 по 31.03.2023
Цитата (Оксана Ермакова):Сотрудник увольняется 14.03.2023 г.
Цитата (Оксана Ермакова):БСО:
26.09.22 по 02.10.2022 - 7 дн.  -  включается в стаж
17.10.22 по 31.10.22 - 15 дн.  - включается в стаж 7 дней (по 23.10.22)
16.11.22 по 02.12.22 -  17 дн.
15.12.22 по 30.12.22 - 16 дн.
16.01.23 по 31.01.23 - 16 дн.
16.02.23 по 02.03.23 - 15 дн.
Считаем периоды, которые включаются в стаж:
С 01.04.2022 по 23.10.2022 - 6 месяцев 23 дня
С 01.11.2022 по 15.11.2022 - 15 дней
С 03.12.2022 по 14.12.2022 -  12 дней
С 31.12.2022 по 15.01.2023 - 16 дней
С 01.02.2023 по 15.02.2023 - 15 дней
С 03.03.2023 по 14.03.2023 - 12 дней

Суммарное количество дней в неполных месяцах: 23+15+12+16+15+12 = 93 дня - это ещё 3 месяца
Итого общий стаж, дающий право на отпуск: 6+3 = 9 месяцев.
Компенсация положена за 28/12*9 = 21 день.

Цитата (Оксана Ермакова):Октябрь 17 дн.-14 =3 дня - больше половины месяца, значит 2,33 дня компенсации?
Ноябрь - меньше половины месяца отработано, значит 0 дней
Декабрь и январь и февраль  - тоже 0
В ноябре, январе и феврале  отработано не меньше половины месяца (15 дней).
Но в любом случае это неправильно. Округлять до полного месяца (или исключать из подсчёта) нужно общий стаж, а не каждый частично отработанный месяц.
Подайте уведомление об исчисленных суммах НДФЛ
Оксана ЕрмаковаАвтор вопроса
г. Воронеж1 331 балл
Большое спасибо за помощь!