Как получить сведения о доходе работника для расчета больничного, если справку 182-Н отменили?

Question

Добрый день, уважаемые коллеги!! Никак не могу понять как теперь нам получать информацию о доходе сотрудников за два предшествующих года, если справку 182-Н с 2023 года отменили. Очень много вопросов и недопониманий у сотрудников нашей компании по этому поводу! Прочитала немало информации, но не поняла, как теперь все-таки действовать, как запрашивать эти данные?!

Александра Кривошеева · Accepted Answer

Добрый день.Необдуманно поспешили с отменой. Справку нужно конечно запросить и напоминайте о ней своим работникам при увольнении. Цитата (Информация Роструда от 23.01.2023 № б/н):Вопрос: Добрый  день! С 1 января 2023 года работникам при увольнении не нужно выдавать  справку о сумме заработка для расчета пособий (утв. приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н). Обязана ли компания выдать такую справку по требованию бывшего работника за периоды до 2023 года?Ответ:Обязана.Правовое обоснование:Согласно ч. 1  ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не  позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику  копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на  работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с  работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в  соответствии с ТК РФ,  иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется);  справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных  страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое).  Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим  образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Ксения4444 · Answer

Спасибо огромное за ответ!!!

Ксения4444спросил15 марта в 12:17 104 просмотра Больничные и декретные Как получить сведения о доходе работника для расчета больничного, если справку 182-Н отменили? Добрый день, уважаемые коллеги!! Никак не могу понять как теперь нам получать информацию о доходе сотрудников за два предшествующих года, если справку 182-Н с 2023 года отменили. Очень много вопросов и недопониманий у сотрудников нашей компании по этому поводу! Прочитала немало информации, но не поняла, как теперь все-таки действовать, как запрашивать эти данные?! Новый вопрос Ответить

Александра Кривошеева Консультант 16 марта в 13:53 Добрый день. Необдуманно поспешили с отменой. Справку нужно конечно запросить и напоминайте о ней своим работникам при увольнении. Цитата (Информация Роструда от 23.01.2023 № б/н):Вопрос: Добрый день! С 1 января 2023 года работникам при увольнении не нужно выдавать справку о сумме заработка для расчета пособий (утв. приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н). Обязана ли компания выдать такую справку по требованию бывшего работника за периоды до 2023 года? Ответ: Обязана. Правовое обоснование: Согласно ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. 16 марта

Заполнить и сдать персонифицированные сведения через интернет Сдать бесплатно

Ксения4444Автор вопроса 0 баллов 23 марта в 12:08 Спасибо огромное за ответ!!! 23 марта