Какую минимальную зарплату может выплачивать ИП в Санкт-Петербурге работнику, оформленному на полставки?

Question

Добрый вечер!подскажите , пожалуйста , какую минимальную зарплату может назначить ИП на УСН (доходы минус расходы) если захочет принять сотрудника на полставки . Город Санкт-Петербург. Сейчас ип без сотрудников.заранее спасибо !

София Миронова · Answer

Добрый день!На всякий случай напомню, что на нашем форуме запрещено обсуждать противоправные действия, в том числе способы уклонения от уплаты налогов, схемы агрессивной налоговой оптимизации и получения необоснованной налоговой выгоды, а также фальсификацию документов и отчетности. В связи с этим прошу участников давать только ответы, основанные на законе.

IrinaTG · Answer

OliKot,&#160;добрый вечер. Мрот в СПб в настоящее время 23500. Делите пополам, не меньше 11750 на полставки.

OliKot · Answer

Спасибо большое.

IrinaTG · Answer

OliKot, не за что.

Nataly S · Answer

Здравствуйте!Цитата (IrinaTG):. Мрот в СПб в настоящее время 23500. Делите пополам, не меньше 11750 на полставки.&#160;МРОТ един на всей территории страны, он устанавливается федеральным законом (статья 133 НК) и составляет 16242 руб.В регионах устанавливается размер минимальной заработной платы, МЗП или РМЗП, статья 133.1 НК:Цитата:Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).  Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2022-2023 годы от 12.10.2022 N 365/22-С  установило минимальную зарплату в СПБ в размере 23500 руб. Поскольку рабочее время будет отработано только наполовину (0,5 ставки), то зарплата работника не может быть меньше чем МЗП/2.

OliKotспросил15 марта в 20:36 111 просмотров Расчеты с работниками  Какую минимальную зарплату может выплачивать ИП в Санкт-Петербурге работнику, оформленному на полставки? Добрый вечер! подскажите , пожалуйста , какую минимальную зарплату может назначить ИП на УСН (доходы минус расходы) если захочет принять сотрудника на полставки . Город Санкт-Петербург. Сейчас ип без сотрудников. заранее спасибо ! Новый вопрос Ответить



Подайте уведомление об исчисленных суммах НДФЛ Подать бесплатно

IrinaTG 194 балла 15 марта в 21:41 OliKot, добрый вечер. Мрот в СПб в настоящее время 23500. Делите пополам, не меньше 11750 на полставки. 15 марта

OliKotАвтор вопроса 11 баллов 15 марта в 22:05 Спасибо большое. 15 марта

IrinaTG 194 балла 15 марта в 22:38 OliKot, не за что. 15 марта

Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ Рассчитать бесплатно

Nataly S 468 262 балла 16 марта в 00:23 Здравствуйте! Цитата (IrinaTG):. Мрот в СПб в настоящее время 23500. Делите пополам, не меньше 11750 на полставки. МРОТ един на всей территории страны, он устанавливается федеральным законом (статья 133 НК) и составляет 16242 руб. В регионах устанавливается размер минимальной заработной платы, МЗП или РМЗП, статья 133.1 НК: Цитата:Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности). Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2022-2023 годы от 12.10.2022 N 365/22-С установило минимальную зарплату в СПБ в размере 23500 руб. Поскольку рабочее время будет отработано только наполовину (0,5 ставки), то зарплата работника не может быть меньше чем МЗП/2. 16 марта