gribnoyспросила17 марта в 17:43
 87 просмотров 

Какой отчет и когда нужно сдать при увольнении работника?

Добрый день, подскажите, пожалуйста , какой сейчас срок сдачи отчета при увольнении сотрудника?
Новый вопрос Ответить
Добрый день!

gribnoy, срок остался прежний: не позднее следующего рабочего дня с даты приказа об увольнении.
Заполнить и сдать персонифицированные сведения через интернет
466 499 баллов
Добрый день.
Цитата (gribnoy):подскажите, пожалуйста , какой сейчас срок сдачи отчета при увольнении сотрудника?
 Давайте почитаем Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".
Статья 11:
Цитата:5. Сведения, указанные в подпункте 4 пункта 2 настоящей статьи, представляются:
1) в случаях перевода зарегистрированного лица на другую постоянную работу, подачи указанным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации - не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором изданы приказ (распоряжение), документ или принято иное решение, которые подтверждают оформление перевода на другую постоянную работу, либо подано соответствующее заявление;
2) в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений.
Аналогично в случае заключения договора ГПХ, предметом которого является выполнение работ или оказания услуг.