Как определить норму рабочего времени при сменном графике работы и суммированном учете рабочего времени?

Здравствуйте всем.
Хотелось бы узнать ваше мнение.
На предприятии с 1 января, для двух работников введен сменный график 
(2 дня по 12 часов, 2 дня выходных)
Так же введен суммированный учёт рабочего времени, с учетным периодом 1 год.
Тарифная ставка 200 рублей/час
По графику получается что у работника 1 за год 2184 часов, у работника 2
за год 2196 часов
Норма рабочего времени для данных работников нужно брать 1973 часа?
И от этой нормы выводить сверхурочные часы?(которых получается явно больше положенного)
Можно примеры расчета з/пл
Заранее благодарен.