Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Руководитель предприятия желает ей доплачивать до 100% среднего заработка. Я так понимаю эти 60% необходимо поставить за счет собственных средств (чистой прибыли), облажить взносами ПФР, НДФЛ. Вопрос: а нельзя ли эти расходы (доплата+налоги с нее) отнести на затраты, уменьшающие налогооблагаемую прибыль?

Она может работать и неполный рабочий день (даже по бумагам). Думаю, что к надомной проверяющие и не будут придираться, если возможно. Табель обязательно!На размер пенсии влияет, страховой стаж- нет (ибо сам отпуск до 1.5, не до 3! входит в страховой стаж).

Автору вопроса. Использование неприличных ников запрещено правилами форума. Тема заблокирована. Пожалуйста, не заходите под этим именем на наш форум. Если Вы не смените ник, Вам будет закрыт доступ на форум.

Доплата до 100% среднего заработка в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет — Вопрос №7658 на форуме

Лисы-Писыспросил27 мая 2010 в 07:03 1 895 просмотров Расчеты с работниками  Доплата до 100% среднего заработка в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Руководитель предприятия желает ей доплачивать до 100% среднего заработка. Я так понимаю эти 60% необходимо поставить за счет собственных средств (чистой прибыли), облажить взносами ПФР, НДФЛ. Вопрос: а нельзя ли эти расходы (доплата+налоги с нее) отнести на затраты, уменьшающие налогооблагаемую прибыль? Новый вопрос Ответить

Ефимов Павел г. Ивантеевка-2109 352 балла 27 мая 2010 в 07:08 Она может работать и неполный рабочий день (даже по бумагам). Думаю, что к надомной проверяющие и не будут придираться, если возможно. Табель обязательно! На размер пенсии влияет, страховой стаж- нет (ибо сам отпуск до 1.5, не до 3! входит в страховой стаж). 27 мая 2010 (Изменено)

Образец правил внутреннего трудового распорядка (ПТВР) Скачать бесплатно Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты

Мария Ларичева Главный модератор 27 мая 2010 в 11:27 Автору вопроса. Использование неприличных ников запрещено правилами форума. Тема заблокирована. Пожалуйста, не заходите под этим именем на наш форум. Если Вы не смените ник, Вам будет закрыт доступ на форум. 27 мая 2010